No hace mucho tiempo, si un empleador quisiera tener una entrevista con un posible empleado para un trabajo, su secretaria llamaría a la persona en cuestión y establecería una fecha para la entrevista. En la era moderna de hoy, no todas las invitaciones para entrevistas se hacen con una simple llamada telefónica. Es más probable que los empleadores envíen una invitación a sus posibles empleados por correo electrónico o por medio del servicio postal. Sin embargo, usted recibe su invitación a la entrevista, una respuesta oportuna es necesaria.
Responda a la invitación de RSVP para una entrevista utilizando el mismo medio que utilizó su posible empleador, a menos que especifique lo contrario. Por ejemplo, si recibe una invitación por correo electrónico, responda con un correo electrónico. Si recibe una invitación por correo postal pero se le solicita que llame para confirmar, solo bastará con una llamada telefónica.
Tenga en cuenta la "RSVP por fecha" en la invitación. Si bien la compañía podría haberle dado varios días para confirmar su asistencia para la entrevista de trabajo, cuanto antes responda, mejor. Dejar la respuesta al último minuto te hace ver como un procrastinador.
Envíe su RSVP a la persona que firmó su invitación. Tener el nombre equivocado se ve muy mal.
Mantenga la respuesta corta. Agradézcale por la invitación y acepte reunirse a la hora designada para la entrevista. El correo electrónico o la carta de respuesta deben estar firmados "Atentamente", luego sus nombres y apellidos.
Consejos
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Si no puede hacer el tiempo de la entrevista, necesita volver a programar o no desea solicitar el trabajo, todavía responda a la invitación. Agradezca al remitente por la consideración, declinando cortésmente. De esta manera, te ves profesional y no habrás quemado ningún puente.
Advertencia
Al responder por correo electrónico, busque una dirección de correo electrónico alternativa dentro de la invitación. Hacer clic en responder puede que no envíe su correo electrónico a la ubicación correcta.
