Los coreógrafos brindan servicios creativos y de capacitación para diferentes tipos de artistas físicos. Grupos teatrales, escuadrones de porristas, equipos de baile, productores de conciertos y productores de películas cinematográficas contratan a coreógrafos para desarrollar rutinas y trabajar con los artistas a medida que los aprenden. Debido a la naturaleza temporal y creativa del trabajo de un coreógrafo, la contratación de coreógrafos es diferente de la mayoría de los otros tipos de empleo.
Duración del contrato
Es probable que un contrato de coreografía dure desde una fecha de inicio especificada hasta una fecha de finalización específica, momento en el cual el cliente espera terminar con la producción. Los coreógrafos pueden ser contratados por cualquier período de tiempo, desde unos pocos días para un musical a pequeña escala hasta varios años para una nueva producción teatral o largometraje. El contrato debe incluir términos para el pago adicional si la producción sufre retrasos. También debe indicar si se requiere que el coreógrafo se quede para un trabajo adicional después de la fecha de finalización prevista, y en qué circunstancias el coreógrafo o el cliente pueden rescindir el contrato legalmente antes de tiempo.
Términos de pago
Los coreógrafos que ofrecen sus servicios como contratistas independientes tienen la libertad de negociar los montos de pago y los términos con cada cliente. El pago puede incluir un depósito inicial, una tarifa semanal o diaria, un pago final al finalizar un trabajo o una combinación de los tres. Por ejemplo, un coreógrafo que trabaja en un set de filmación que ayuda a dos actores a organizar una escena de pelea puede solicitar una tarifa diaria para asegurar el ingreso si la producción continúa durante un período de tiempo prolongado, así como una tarifa por adelantado para diseñar la secuencia de la pelea antemano. Un coreógrafo para un equipo de baile puede cobrar una tarifa fija con la mitad antes de comenzar a trabajar y la otra mitad al finalizar el servicio.
Monto del pago
La cantidad que ganan los coreógrafos varía mucho de un profesional a otro. Los coreógrafos expertos pueden buscar estabilidad laboral en lugar de salarios altos para el trabajo por contrato temporal. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los coreógrafos asalariados generalmente ganan entre $ 25,000 y $ 55,000 por año. Esto significa que para igualar la tarifa de un coreógrafo, un cliente tendría que aceptar un contrato con una tarifa semanal promedio de entre $ 500 y $ 1,000.
Terminos y condiciones
La contratación de un coreógrafo implica una transacción por propiedad creativa, que el contrato debe proteger. Esto puede incluir una cláusula que establezca que el trabajo del coreógrafo es una cuestión de creación artística personal y puede no ser idéntico al trabajo anterior. El contrato de un coreógrafo también debe tener en cuenta que el cliente posee derechos exclusivos para reproducir o vender la obra. Esto evita que el coreógrafo venda la misma rutina a varios clientes.
