Las empresas forman acuerdos con socios comerciales, municipios, clientes, empleados y accionistas. Algunos de estos acuerdos están escritos en un contrato explícito y firmado por todos los participantes. Otros son acuerdos implícitos formados por obligaciones legales o éticas para cada parte para llevar a cabo ciertas responsabilidades.
Ejemplos explicitos
Un acuerdo explícito común es cuando una compañía firma un contrato de empresa conjunta o sociedad con otra firma. El acuerdo detalla los roles y los intereses financieros de cada negocio. Las ventas y adquisiciones de propiedades también suelen implicar contratos formales. Las empresas firman acuerdos explícitos con prestamistas para obtener financiamiento. También les piden a los clientes que firmen órdenes de compra por la documentación de un acuerdo para comprar bienes o servicios. La mejor manera de proteger su negocio de juicios y prácticas no éticas es crear contratos formales para todas las transacciones comerciales importantes.
Ejemplos implícitos
Los gobiernos locales, estatales y federales dirigen muchos acuerdos implícitos a través de regulaciones. La relación entre un empleador y un empleado es típicamente implícita. Los empleadores contratan a alguien y esperan que realicen tareas a cambio de una compensación. Si bien las compañías pueden hacer que los empleados firmen un contrato o papeleo, la relación de empleo puede ser interrumpida por la compañía en cualquier momento, siempre y cuando no viole las leyes de empleo o discriminación. En un asunto determinado, un acuerdo implícito generalmente da paso a un contrato explícito cuando existe uno.
