Las pequeñas empresas dominan el mercado de contratación eléctrica con alrededor del 80 por ciento de las empresas que emplean a menos de 10 personas, según First Research. Para iniciar una empresa, debe tener las habilidades, experiencia y licencias para manejar una amplia gama de proyectos de instalación eléctrica, actualización y mantenimiento para clientes residenciales y comerciales, además de la capacidad de administrar un negocio.
Contratar empleados calificados
Los clientes desean saber que su empresa puede proporcionar un servicio seguro, confiable y de calidad. Al contratar a electricistas, busque empleados con las calificaciones para brindar ese nivel de servicio. El Perfil del Contratista Eléctrico de 2012 del Contratista Eléctrico señala que los empleados en las empresas más pequeñas tienen más probabilidades de tener una formación profesional, comercial o vocacional, en comparación con las empresas más grandes donde los cambios tecnológicos están impulsando a los empleadores a contratar empleados con mayores calificaciones.
Obtener licencias y permisos
En la mayoría de los estados, necesitará una licencia de contratista eléctrico. La Asociación Nacional de Contratistas Eléctricos proporciona una guía de los requisitos estatales individuales. También necesita permisos de negocios. Puede obtener detalles de los requisitos locales utilizando la Herramienta de búsqueda de licencias y permisos comerciales disponible en el sitio web de la Administración de Pequeñas Empresas de los Estados Unidos. En ciertos estados, es posible que necesite permisos locales para cumplir con la legislación sobre seguridad pública, diversidad y salud y seguridad ocupacional. Contrate un seguro para cubrir sus instalaciones y equipos, así como un seguro de responsabilidad civil y de responsabilidad profesional.
Configuración de operaciones
Es posible que desee operar su negocio desde su casa, pero verifique los requisitos locales de zonificación antes de configurar las operaciones. Póngase en contacto con agentes de bienes raíces para comprar o alquilar locales comerciales con espacio para albergar un área de oficinas y almacenamiento para suministros y equipos. Abra cuentas comerciales con proveedores de equipos eléctricos para que pueda obtener suministros y pagarlos mensualmente. Compre o alquile un vehículo para transportar su equipo y suministros cuando esté trabajando en el sitio.
Identificar los mercados de destino
Los proyectos tradicionales de energía e iluminación siguen siendo la principal fuente de ingresos para la mayoría de los contratistas. Sin embargo, los contratistas se están diversificando hacia otras áreas de trabajo, como la automatización doméstica o industrial, la energía verde y los sistemas de comunicación, de acuerdo con la encuesta de 2012 del Perfil de contratistas eléctricos. Desarrollar las habilidades para ofrecer un servicio especializado en esos mercados alternativos puede ayudarlo a competir eficazmente contra otros contratistas locales que ofrecen un servicio general.
Comercialice sus servicios
Para construir su base de clientes, ejecute anuncios en directorios o periódicos locales y configure un sitio web para promocionar sus servicios a clientes residenciales. Para obtener contratos en proyectos de nueva construcción o renovación, enfóquese en desarrollar relaciones con contratistas y arquitectos de edificios al presentar sus servicios y solicitar oportunidades. Los administradores de instalaciones que necesitan mantenimiento ocasional o servicios de actualización son otra fuente útil de trabajo. Comuníquese con los minoristas de electricidad y las tiendas de bricolaje para conocer las oportunidades de convertirse en su electricista recomendado para los clientes que necesitan instalación para productos como sistemas de entretenimiento en el hogar, sistemas de seguridad o automatización del hogar. La calidad del servicio, las referencias de boca en boca y las relaciones con los profesionales de la industria de la construcción son claves para el éxito de los pequeños contratistas.
