Cada estado requiere que las enfermeras tengan licencias profesionales antes de que puedan practicar e interactuar con los pacientes. Si bien los estándares de elegibilidad varían según el estado, la junta de enfermería de cada estado tiene el derecho de tomar medidas disciplinarias contra las enfermeras con licencia. En algunos casos, esto se aplica a los casos con un CPS de un estado o un departamento de servicios de protección infantil.
Juntas de enfermería
Cada estado tiene una junta o enfermería para supervisar la obtención de licencias, capacitación y disciplina contra las enfermeras que trabajan en el estado. En la mayoría de los casos, cuando una enfermera se comporta de manera inapropiada o causa un incidente que perjudica a un paciente o pone a un paciente en un riesgo innecesario, el paciente, la familia del paciente o un supervisor presentan una queja ante la junta estatal de enfermería. Esto puede significar una suspensión temporal de la licencia mientras la junta realiza una investigación del incidente.
Casos de CPS
Las quejas o investigaciones a través del departamento de servicios de protección infantil de un estado pueden o no afectar la licencia de una enfermera. Las quejas de CPS tratan directamente con el abuso o la negligencia infantil y pueden referirse a las acciones de una enfermera en el trabajo con pacientes jóvenes o fuera del lugar de trabajo. Las agencias estatales de CPS informan los incidentes a otros departamentos una vez que determinan que son potencialmente válidos. Una vez que el CPS transfiere una queja a la junta de enfermería, la junta puede tomar cualquiera de sus procedimientos disciplinarios estándar, incluida la suspensión de la licencia.
Conducta no profesional
Las juntas estatales de enfermería utilizan políticas de conducta profesional para que las enfermeras que supervisan cumplan con los estándares altos, y en ocasiones subjetivos. Esto significa que la junta puede tomar medidas disciplinarias contra una enfermera por infracciones o indiscreciones cometidas fuera del lugar de trabajo. Por ejemplo, si un vecino presenta una queja de CPS contra una enfermera que no supervisa a sus hijos en el hogar o en público, la junta de enfermería puede tomar medidas independientemente de cómo el CPS trate la queja. Incluso si el CPS no presenta cargos penales o civiles, la junta de enfermería aún puede citar la conducta no profesional como una razón para la suspensión de la licencia u otra disciplina.
Salir
Cada caso de una enfermera involucrada en un caso de CPS afecta la licencia de la enfermera de manera diferente. En casos de infracciones menores, la junta de enfermería puede suspender la licencia de una enfermera por una cuestión de meses, lo que le permite solicitar la reincorporación y volver a trabajar en el futuro. Los casos más extremos pueden resultar en penas de cárcel y multas, administradas por el CPS, y la pérdida de la licencia a largo plazo de la junta o la enfermería. Si el caso de CPS de una enfermera va a la corte, el juez también puede ordenar la revocación de la licencia de la enfermera. En cualquier caso, una enfermera sin una licencia válida no puede trabajar en el campo, lo que hace que el resultado sea una sanción financiera y profesional.
