Cuando pierde un trabajo por causas ajenas a su cuenta, es probable que sea elegible para recibir beneficios por desempleo. Por lo general, solo los trabajadores despedidos reciben beneficios de desempleo, pero en casos limitados, usted puede ser elegible si renuncia a su trabajo. Hay una gran advertencia; debe mostrar una buena causa antes de que su solicitud sea aprobada por su estado.
Leyes estatales
Cuando solicita beneficios de desempleo, lo hace a través de su estado. Cada estado tiene sus propias leyes relacionadas con la concesión de beneficios, incluidas normas estrictas para quienes han renunciado. Si ha renunciado, entonces debe demostrar a su estado que el trabajo se volvió irrazonable debido a una dificultad y la única opción era abandonar el trabajo. Para tener éxito, asegúrese de documentar sus dificultades y los esfuerzos realizados para mejorar su situación.
Razones de dificultades laborales
Hay una variedad de condiciones de trabajo que los estados consideran una buena causa para dejar de fumar. Por ejemplo, según MassLegalHelp, que informa a los residentes de Massachusetts, si sus condiciones de trabajo eran "inseguras o insalubres" y su empleador se negó a hacer algo al respecto, es posible que sea elegible para el desempleo si renuncia. Si su empleador cambia su trabajo permanentemente, lo discrimina o lo acosa, puede ser elegible para el desempleo. Sin embargo, y esto es importante, debe demostrar al estado que intentó rectificar la circunstancia mientras estaba empleado antes de que se aprobara su solicitud de desempleo.
Razones de dificultades personales
Si surgió una situación personal que requería que renunciara a su trabajo, puede ser elegible para el desempleo. Dejar su trabajo para cuidarse si está enfermo o si es un miembro de la familia enfermo puede calificar. Si usted es víctima de violencia doméstica y dejó su trabajo para protegerse o proteger a los miembros de su familia, entonces puede calificar. Algunos asuntos urgentes de cuidado infantil o transporte pueden hacer que usted sea elegible para el desempleo si renuncia también, aunque estas razones no siempre son aceptables. Si va a dejar de fumar por razones personales, como violencia doméstica o acoso sexual, es posible que no necesite mostrar pruebas de que intentó resolver su situación laboral; Verifique con su estado antes de presentar su reclamo.
Lo que te hace inelegible
Es probable que deba presentar una apelación para explicar sus circunstancias atenuantes a su estado, y sus razones deben ser convincentes. Si el estado determina que renunció porque no le gustaba su jefe u otro compañero de trabajo, o si quería un aumento de sueldo y no recibió uno, se rechazará su reclamo, según la Red de Ayuda Legal de Connecticut, que ayuda a las personas con Ingresos muy bajos. La pérdida del cuidado de niños o su propio transporte personal (áreas grises) tampoco lo hace automáticamente elegible para el desempleo. Como resultado, averigüe de antemano lo que su estado considera razonable y haga todo lo posible para desarrollar su caso. De lo contrario, puede encontrarse viviendo sin la red de seguridad que ofrece el seguro de desempleo.
