Swift Transportation es una compañía de camiones con un gran equipo de conducción que cubre más de 2 mil millones de millas cada año. La compañía mantiene terminales de camiones en más de 38 ubicaciones en todo Estados Unidos. Swift cree que la buena administración y los empleados bien compensados continúan brindando el apoyo necesario para que la empresa siga creciendo. Swift Transportation publica sus tarifas de pago, beneficios y oportunidades de pago de bonos en su sitio web.
Crecimiento de Swift
Swift Transportation Company comenzó su actividad como una operación regional de camiones y se ha convertido en el mayor transportista de camiones del país. La compañía es pública y aporta más de $ 2.4 mil millones en ingresos anuales. La compañía emplea a más de 20,000 conductores y mantiene 16,000 camiones y 50,000 remolques. Swift brinda servicios a muchas grandes cadenas minoristas, y varias de ellas, entre ellas Wal-Mart, FedEx, Lowe's y Quaker Oats, han llamado a Swift "Transportista del Año".
Escala de pago rápida
La escala salarial Swift es un plan de pago para conductores de líneas. La escala de pago detalla las tasas de pago para los conductores, enumeradas por la cantidad de experiencia de manejo y comenzando con las tarifas para un conductor nuevo. La escala salarial rompe las tasas de pago por dirección de conducción y tiene una tarifa separada para los conductores de equipos. Además, el plan de pago divide el pago en longitudes de envío. Todas las tarifas son en términos de montos pagados por milla de manejo.
Diferentes tipos de controladores
Swift emplea conductores para otros tipos de rutas además del transporte de línea. La empresa contrata a conductores contratados como "operadores propietarios" y proporciona una escala salarial específica para los conductores de furgonetas, camionetas planas y camionetas cubiertas para las divisiones del este y oeste de Swift. La escala salarial incluye bonos de longevidad y otros beneficios monetarios basados en el cumplimiento de ciertos requisitos, que varían según el tipo de conductor.
Pago de bonificación
La escala de pago por línea incluye información sobre formas adicionales para que los conductores ganen dinero además del pago base por milla. La escala salarial de Swift analiza un bono de productividad para los conductores individuales o de equipo, que aumenta con la cantidad de millas de más de 9,500 por mes. La compañía también ofrece pago extra por paradas, carga, paneles de pared y retractilado, además de otros servicios proporcionados por el conductor. Puede encontrar las tasas de pago y la información de servicio de Swift en el documento de la escala de pago de Swift y en el sitio web de la compañía.
