En reconocimiento de su servicio al país, los hombres y mujeres que han servido en las fuerzas armadas de los Estados Unidos durante al menos 20 años son elegibles para recibir el pago de la jubilación. El pago por jubilación militar ofrece varias ventajas: está garantizado de por vida, ajustado por inflación anualmente y pagadero una vez que un miembro del servicio se retira, según USAA.
Pago de jubilación
Los oficiales militares retirados con 20 años de servicio son elegibles para recibir un porcentaje de su salario básico como pago de jubilación. Los oficiales con al menos 40 años de servicio son elegibles para recibir el 100 por ciento de su salario básico en el retiro. Hay tres planes básicos en los que los miembros del servicio pueden ser elegibles para participar, dependiendo de cuándo comienzan el servicio. Cada plan calcula el pago básico de manera diferente y puede proporcionar resultados financieros muy diferentes.
Pago final
Los oficiales militares retirados que ingresaron al servicio antes del 8 de septiembre de 1980 solo son elegibles para participar en el plan Final Pay. Bajo el plan de pago final, el pago mensual de jubilación de un funcionario es igual al pago recibido en el último mes de servicio, más un multiplicador del 2.5 por ciento del pago base por cada año de servicio. Un ajuste de costo de vida se calcula cada año con base en el Índice de Precios al Consumidor.
Alto-36
El personal militar que entró en servicio entre el 8 de septiembre de 1980 y el 31 de julio de 1986 es elegible para el plan High-36 o High-3. Bajo el plan High-36, el pago de jubilación se basa en un promedio de los 36 meses más altos de pago básico. Al igual que el plan Final Pay, el plan High-36 combina el pago base promedio más un multiplicador del 2.5 por ciento del pago base por cada año de servicio. El plan High-36 también incluye un ajuste por costo de vida basado en el Índice de Precios al Consumidor.
CSB / Redux
Los miembros del servicio que ingresaron en las fuerzas armadas a partir del 1 de agosto de 1986 tienen la opción de elegir el plan High-36 o el plan Bonus / Redux de estado de carrera, o CSB / Redux. El pago mensual de jubilación se calcula de la misma manera que el plan High-36. Sin embargo, con el plan CBS / Redux, a los jubilados se les paga un multiplicador del dos por ciento por los primeros 20 años de servicio, y el multiplicador aumenta a 3.5 por ciento por cada año de servicio por encima de 20.El personal militar debe elegir su plan preferido cuando haya cumplido los 15 años de servicio. Aquellos que seleccionan el plan CSB / Redux reciben un bono en efectivo de $ 30,000, pero deben cumplir al menos 20 años. Este plan incluye un ajuste por costo de vida, pero a diferencia de los otros planes, se calcula restando un uno por ciento del Índice de precios al consumidor.
