De acuerdo con el concepto popular de seis grados de separación, cada persona está vinculada a cualquier otra persona por no más de seis conexiones a través de otras personas. La idea de que todos tenemos más en común de lo que creemos puede usarse para una variedad de rompehielos fáciles, todos los cuales enfatizan las similitudes entre los miembros del equipo para una introducción rápida a la creación de equipos.
Cadena
Un simple rompehielos de seis grados implica que los participantes creen una cadena basada en sus similitudes. Un miembro del grupo se levanta y comienza a contar detalles sobre ellos mismos, como el mes de nacimiento, el color favorito, la última película vista o la especialización universitaria. Cada vez que dicen algo que otro miembro tiene en común con ellos, ese miembro se pone de pie y une los brazos con ellos hasta que todos los miembros del grupo lo hacen. Si el tiempo lo permite, juegue varias veces y permita que la mayor cantidad posible de miembros puedan comenzar la cadena.
Seis grados en la habitación
Para demostrar qué tan rápido se hacen las conexiones, incluso en un grupo grande, haga que cada miembro del grupo piense en una pregunta para hacerle a otro miembro del grupo que les ayude a aprender sobre sus valores o creencias más profundas. Permita de tres a cinco minutos para que los miembros hagan esta pregunta a tantos otros como puedan. Después de que haya transcurrido el tiempo, pídale a un pequeño grupo de personas, como todas las personas con un cumpleaños de marzo, que se pongan de pie. Pídales a todos los que hicieron su pregunta a una de las personas que están de pie que se levanten Luego, pídales a las personas que pidieron a cualquiera de este grupo más grande que se levanten. Continúa hasta que todos estén de pie. Debería tomar menos de cinco rondas para que todos estén de pie, demostrando que se conectaron con todo el grupo en seis grados o menos en solo cinco minutos.
Círculo de seis grados
Para un grupo pequeño, puede hacer que todos se paren en un círculo. Seleccione una persona para comenzar a hablar sobre sus pasatiempos, educación y otros intereses. Cuando dicen algo que otra persona comparte, esa persona debe levantar la mano. Esa persona comienza a hablar de sí misma hasta que alguien más levanta la mano con una similitud. Continúe hasta que todos hayan compartido o mientras el tiempo lo permita. Esta es una forma rápida de hacer que un grupo desarrolle una relación y establezca intereses comunes.
Concurso de puntos en común
Para un juego rápido y divertido, especialmente entre grupos con miembros de diferentes generaciones, divida al grupo en parejas. Dele a cada par un bolígrafo y un trozo de papel y cinco minutos para enumerar tantos puntos en común que tengan. Cuando se acabe el tiempo, haga que cada equipo cuente sus puntos en común y otorgue un premio al equipo que más haya logrado. Comparta los puntos en común y vea cuántos aparecen en la lista de más de un equipo, estableciendo conexiones con otros pares.
