Existen opiniones contradictorias en cuanto a si siempre debe usar un traje para una entrevista de trabajo o no. Un artículo de 2006 en Business Week por Julie Gordon afirma que no siempre es necesario usar un traje en el mundo de los negocios de hoy. Sin embargo, Megan McLachlan de Primer Magazine afirma exactamente lo contrario: se debe usar un traje en cada entrevista de trabajo. Lo que está claro con respecto a las opiniones sobre el uso de trajes en las entrevistas de trabajo es que no existe una respuesta clara de sí o no.
Primeras impresiones
El viejo adagio de que nunca tienes una segunda oportunidad de causar una primera impresión siempre es cierto cuando se trata de una entrevista para un trabajo. Incluso si hay una buena razón para creer que es aceptable no usar un traje para la entrevista de trabajo, es más probable que deje una impresión en la mente del gerente de contratación de recursos humanos si se viste para el éxito. Esto es especialmente cierto si la mayoría de los demás entrevistados se presentan sin usar un traje. Aparecerás como uno de los pocos, o tal vez incluso el único, que se molestó en tomar la entrevista de trabajo lo suficientemente en serio como para disfrazarse con un traje.
Cultura empresarial
La cultura empresarial del empleador al que está solicitando puede tener un efecto en lo que percibe como un atuendo aceptable para usar. Por ejemplo, si se está presentando en un negocio donde la vestimenta informal de negocios es la norma, puede ser tentador suponer que es aceptable presentarse a la entrevista vestido como los empleados que ya trabajan allí. Esto podría ser un error: Megan McLaughlan señala que es posible aparecer y vestirse de forma informal y no sobresalir lo suficiente como para causar una fuerte impresión. Si se viste como todos los que ya están trabajando en el lugar donde se entrevista, existe la posibilidad de que pueda perderse entre la multitud.
Autoimpresiones
Además de proporcionar una buena primera impresión, usar un traje tiene un efecto en cómo te sientes acerca de ti mismo. Puede aumentar su confianza y darle la energía positiva necesaria para que le vaya bien en su entrevista. Nuevamente, vuelve a la impresión que deja con el entrevistador. Su percepción de ti se basará en gran medida en tu propia percepción de ti mismo. Si parece ser una persona bien cuidada y bien cuidada, puede decir algo sobre su sentido de responsabilidad y ética de trabajo.
Configuraciones no formales
La única instancia en la que puede ser aceptable usar algo que no sea un traje para una entrevista de trabajo es cuando se lleva a cabo en un entorno no formal. De acuerdo con Julie Gordon en Business Week, las ocasiones en las que puede ser entrevistado en eventos de reclutamiento universitario, o en una entrevista informal con un compañero universitario que puede ser su vía interna para conseguir un trabajo, tienden a ser los únicos tipos de ocasiones en que no usan un traje es aceptable
