Cuando se visten para una entrevista de trabajo, los consultores de moda de Esquire a Monster.com sugieren equivocarse en el lado conservador, recomendar a los hombres que usen trajes oscuros, zapatos limpios y pulidos, y una apariencia limpia y ordenada (sí, eso significa afeitarse esa semana). barba).
Traje
Los hombres deben elegir un traje de negocios de dos piezas conservador para una entrevista de trabajo, ya sea con un sólido, azul oscuro o gris como el color de su elección, de acuerdo con collegegrad.com. Un candidato de trabajo no tiene que romper el banco para comprar un traje atractivo. Los trajes fuera del bastidor están bien, pero, según Esquire, asegúrese de que los brazos y los hombros queden ajustados, y evite el gran aspecto de la hombrera.
Camisa y corbata
Para una entrevista de trabajo, mantenga la corbata "Santa" o la corbata con el logotipo de un equipo favorito en el armario. Esquire recomienda un patrón y color tenue, una armada lisa, por ejemplo, iría bien con un traje gris. Evite las corbatas delgadas, ya que pueden interpretarse como demasiado modernas y, de acuerdo con Esquire, mantenga el ancho de las corbatas a 3 1/2 pulgadas. Para una camisa, una camisa blanca conservadora funciona mejor, especialmente si se elige un traje gris o azul oscuro.
Apariencia
La apariencia general, desde el cabello hasta los zapatos, en muchos casos es tan importante como lo que está escrito en un currículum. Collegegrad.com recomienda el uso de zapatos oscuros y pulidos, libres de lágrimas o marcas de desgaste con calcetines oscuros. Las uñas deben recortarse, peinarse, barba o bigote, ya sea afeitado o recortado, y eliminar los piercings y aretes visibles en el cuerpo. Además, no coloque llaves ni monedas en los bolsillos del pantalón y deshágase de la goma de mascar, los dulces o los cigarrillos antes de la entrevista.
Vístete para la entrevista
Según Monster.com, vestirse en una entrevista también debe reflejar el trabajo o la industria. Por ejemplo, si realiza una entrevista en una industria conservadora como finanzas o leyes, quédese cerca del atuendo conservador, como un traje gris, una camisa de vestir blanca, una corbata oscura y zapatos. Sin embargo, al entrevistar en una compañía que es claramente menos restrictiva y valora la creatividad, según Monster.com, llame con anticipación y descubra de qué se trata la cultura de la compañía. Un candidato a un puesto de trabajo no quiere venir a la entrevista vestido demasiado cuando la compañía está buscando a alguien extravagante y provocativo, pero al mismo tiempo, no quiere asumir nada basado en la reputación de la compañía, así que llame y obtener la primicia de alguien en el saber.
