Una tasa de pago es un método de asignación de costos entre múltiples usuarios de un recurso. Por lo general, las tarifas de pago se utilizan como una técnica de fijación de precios para los servicios empresariales. Por ejemplo, un plomero generalmente cobra piezas y mano de obra, donde el costo de mano de obra es una tasa de pago que asigna mano de obra y gastos generales a los clientes en una base de "horas imputables".
Precio de tasa de salida
No existe una fórmula de "talla única" para las tasas de desembolso, porque los servicios de negocios varían mucho, pero generalmente hay parámetros aplicables. Comience por determinar las horas imputables, que es el tiempo dedicado a brindar servicios directos a los clientes. Supongamos que tienes un negocio de plomería. Los empleados de tiempo completo pueden trabajar aproximadamente 2,000 horas al año, pero cuando deduce vacaciones, días feriados, licencia por enfermedad y tiempo dedicado a realizar tareas que no sean proporcionar servicios a los clientes, puede haber solo 1,000 horas imputables. Calcule el costo laboral anual, incluyendo salarios, beneficios e impuestos. Añadir los gastos generales y una provisión para el beneficio. En este ejemplo, excluiría el costo de los materiales, por lo que los plomeros generalmente cobran por separado. Divida el total por el total de horas cobrables por año para llegar a una tarifa de pago. Este es el precio por hora que cobras a los clientes.
Asignación de costos de salida
Las organizaciones a veces usan tasas de pago para asignar activos compartidos entre departamentos. Por ejemplo, una universidad puede mantener una instalación de procesamiento de datos centralizada. Para fines contables, los costos del centro de procesamiento de datos se pueden cargar a los departamentos que utilizan este recurso.
