Los contadores trabajan con declaraciones de impuestos, estados financieros, bases de datos y otra información financiera dentro de una organización. Al igual que con cualquier posición, los contadores adquieren un cierto conjunto de habilidades transferibles que pueden usar a medida que migran a otras posiciones no contables en una organización. El currículum de un contador debe enfatizar estas habilidades transferibles, especialmente en lo que respecta a la posición que el contador está buscando.
Comunicación
Los contadores no solo manejan números y hojas de cálculo todo el día, sino que también deben tomar esa información y comunicársela a otros. Los contadores en una organización, o aquellos que han sido contratados para trabajar para una organización, deben presentar su trabajo a varios grupos dentro de la organización. No todas las personas contables presentes tienen experiencia en contabilidad, lo que significa que un contador debe saber cómo comunicar los principios contables usando un lenguaje común. Esta capacidad de comunicarse con personas desde la parte superior de una organización hacia abajo es útil en otras ocupaciones.
Procesamiento de información
El viejo dicho es que la contabilidad es el lenguaje de los negocios. Un contador debe analizar grandes cantidades de información comercial y luego asimilar la información en un formato organizado y uniforme. A veces, los contadores deben revisar el trabajo realizado por otros, o deben rediseñar un sistema de contabilidad que no cumple con los propósitos necesarios. La capacidad de manejar grandes cantidades de información y extraer los hechos necesarios ayudará a un contador en otras posiciones.
Tecnologia computacional
Los contadores trabajan en computadoras, analizan hojas de cálculo o bases de datos y utilizan software especializado, entre otras tareas. Para realizar bien su trabajo, los contadores deben estar bien versados en el uso de la computadora. Las computadoras impactan otras posiciones también. Un contador que sepa usar una computadora y varios programas de software podrá aprender nuevas tareas más fácilmente.
Trabajando con otros
Muchas posiciones requieren que un empleado trabaje con otras personas tanto dentro como fuera de la organización. Los contadores deben trabajar con otros contadores, así como con los trabajadores en otros puestos en la organización. La capacidad de trabajar bien con otros de diversos orígenes facilita el éxito profesional en una variedad de puestos, no solo en la contabilidad. Los contadores también pueden convertirse en supervisores, supervisar y aprobar el trabajo de más contadores junior. Las habilidades de gestión son necesarias en cualquier puesto de supervisión o gestión.
Conocimiento contable
La capacidad de leer los estados financieros y aplicar la información contenida en, así como preparar las declaraciones de impuestos, tiene valor para aquellos que trabajan en otras posiciones. La gerencia en una organización debe tomar decisiones basadas en información financiera, dando una ventaja a aquellos que tienen antecedentes contables.
