Virginia tiene una historia interesante de leyes de seguros y el dudoso honor de ser el único estado que prohíbe a los empleadores extender el seguro de los empleados a sus socios domésticos. A partir de 2011, Virginia no tiene una ley que reconozca a las parejas domésticas.
Reconocimiento
Virginia tiene un estatuto que define el matrimonio como una unión legal entre un hombre y una mujer. El estado utiliza este estatuto y el lenguaje de la Ley de Defensa del Matrimonio de 1996 para negar el reconocimiento de los matrimonios entre personas del mismo sexo, las parejas domésticas, las uniones civiles o cualquier otro acuerdo que no sea el matrimonio como se define en el estatuto. Ningún gobierno de la ciudad o del condado reconoce a las parejas domésticas ni extiende ningún beneficio. No existen leyes o estatutos que otorguen a las parejas domésticas el estatus de parientes próximos, derechos de visita al hospital o el derecho a tomar decisiones médicas cuando la otra pareja no pueda.
Condado de Arlington v. Blanco
El Condado de Arlington ofreció brevemente beneficios de seguro de salud a las parejas domésticas de los empleados del condado, extendiendo los beneficios que ya están disponibles para los esposos y esposas de los empleados del condado. Un grupo de contribuyentes presentó una queja y llevó al condado a los tribunales, donde la Corte Suprema del Estado dictaminó en 2000 que el condado no tenía autoridad para anular el estatuto de matrimonio del estado y que, como resultado, ningún empleador podía ofrecer beneficios similares a los del matrimonio. tales como seguro de salud - a parejas no casadas.
Legislación 2005
En 2005, el estado aprobó una ley que permite a los empleadores privados extender los beneficios a "cualquier otra clase de personas según lo acuerden mutuamente el asegurador y el titular de la póliza grupal". Las compañías han utilizado la ley para otorgar beneficios a los socios domésticos de empleados; las parejas domésticas generalmente firman una declaración jurada con la compañía de seguros que indica que están en una relación comprometida.
Desafío de la salud
La reforma del sistema de salud del presidente Obama en 2010 incluyó una medida para exigir que todos los estadounidenses tengan seguro médico para 2014. En 2010, el fiscal general de Virginia demandó al gobierno federal, alegando que la ley era inconstitucional y que todos los estadounidenses tienen derecho a no tener cobertura médica. En diciembre de 2010, un juez federal falló a favor del fiscal general y, a partir de 2011, el caso parece dirigido a la Corte Suprema.
