Las actividades de creación de equipos pueden ser herramientas poderosas para romper el hielo y alentar rápidamente a un gran grupo de personas a que se conozcan y aprendan a trabajar juntos como una unidad. Una buena actividad de formación de equipos puede ayudar a un grupo de personas a establecer una relación que de otra manera podría llevar meses o semanas establecer. Tenga en cuenta que cuando se trata de actividades de formación de equipos para grupos más grandes, deben ser divertidos y desafiantes.
Nudo humano
Si bien puedes jugar este juego con grupos de cualquier tamaño, 10 personas es el número ideal para este ejercicio porque hace que la actividad sea desafiante pero no imposible. Haga que cada grupo de 10 se pare en un círculo uno frente al otro y todos deben levantar sus manos izquierdas, estirarse y agarrar la mano de la persona frente a ellos. Luego, en esa posición, todos deben levantar su mano derecha y agarrar la mano de la persona al otro lado del círculo ahora más pequeño. Sin romper las manos, el grupo debe trabajar en equipo para desenredar el nudo y volver a la posición original de un círculo. Este juego requiere que las personas estén muy cerca, así que avisa a las personas de eso antes de comenzar.
Todos a bordo
Para completar con éxito este juego, los miembros del equipo tienen que descubrir de manera creativa cómo ayudarse mutuamente para mantenerse unidos. Coloque una hoja ancha de periódico en el centro de la habitación. Dígales a los 10 miembros que se paren de manera uniforme a su alrededor. Con la reproducción de música, haz que los 10 miembros bailen alrededor. De repente detén la música y grita: "¡Todos a bordo!" Los 10 miembros deben encontrar un lugar disponible en el periódico para presentarse. A diferencia de las sillas musicales, el objetivo de este juego no es eliminar a los individuos, sino encontrar una manera de incluir a todos en el papel. Una vez que todos hayan encontrado un lugar, vuelva a encender la música y reduzca aún más el trozo de periódico. La próxima vez que detengas la música, será un desafío aún mayor para el equipo de personas. Continúe la actividad de esta manera hasta que el papel se vuelva demasiado pequeño para que todos los individuos se paren.
Malabarismo grupal
Esta actividad de formación de equipos desafía a las personas a crear un patrón lanzando y atrapando una pelota mientras se adhieren a ciertas pautas. Un grupo de 10 personas debe pararse en un círculo uno frente al otro con una pelota y desarrollar un patrón de lanzamiento de acuerdo con estas reglas: no pueden lanzar la pelota a alguien a su derecha o izquierda; Todos deben atrapar y lanzar una vez; y todos deben recordar de quién tiraron y de dónde sacaron la pelota. Por lo tanto, el equipo debe practicar el patrón que crean en cumplimiento de esas reglas y ser capaz de repetirlo varias veces exactamente de la misma manera.
