En muchas estructuras organizativas, un asociado senior es un rango más alto en el organigrama que un asociado. Algunas organizaciones tienen posiciones adicionales entre los dos tipos de asociados, mientras que otras hacen que el asociado senior sea un escalón directo desde el nivel asociado. Además, algunas organizaciones no usan el término "asociado principal", sino que sustituyen a "asociado menor" por la posición inferior y usan el título de asociado para la posición de mayor rango. Independientemente de la organización, los asociados senior generalmente ganan más y tienen una posición más segura que los asociados de nivel inferior.
Ámbito jurídico
Muchas firmas legales que emplean a un grupo de abogados denominan a las posiciones de nivel de entrada asociadas. Subirse a la escalera en este tipo de organización puede significar comenzar como asociado y trabajar durante años para convertirse en un socio pleno. En el camino, puede ser clasificado como asociado senior, luego como socio menor antes de obtener el estatus de socio completo. En firmas más pequeñas, solo los puestos de asociados y socios pueden estar disponibles sin designación como empleado senior utilizado. Típicamente, los socios delegan el trabajo a los asociados.
Matt Shinners, en un artículo publicado en el sitio web de la American Bar Association, escribe que los asociados son empleados a voluntad, mientras que los socios tienen un contrato y comparten ganancias. Para ascender requiere acumular las horas facturables esperadas cada año y producir un trabajo de alta calidad. Shinners sugiere que es útil trabajar para un socio específico y desarrollar su reputación como alguien que aporta un valor extra a la empresa. Ofrézcase como voluntario para participar en paneles legales dentro de su comunidad, si es posible, y trabaje constantemente para atraer nuevos negocios.
Bancos de inversión
Los bancos de inversión a menudo usan el término asociado para describir un rango particular en la jerarquía organizacional. Por lo general, clasifican las posiciones de nivel de entrada como analistas o analistas junior, y el siguiente peldaño en la escalera está asociado. En algunas organizaciones, pueden referirse a asociados con más experiencia como asociados senior o de tercer año.
Un camino para avanzar en la banca de inversión es concentrarse en un grupo de productos, como fusiones y adquisiciones, y concentrarse en las transacciones en esta área. Alternativamente, puede preferir trabajar directamente con los clientes y tener interés en campos especializados como bienes raíces. Independientemente del camino que elija, pasar de asociado a director a menudo implica años de estudio en profundidad de las industrias económicas, experiencia en el análisis de empresas individuales, asistencia a conferencias, creación de presentaciones y redacción de informes de investigación originales.
Académica
Julia Scherba de Valenzuela, profesora de la Universidad de Nuevo México, escribe que los profesores universitarios titulados pasan por los rangos de carrera de los profesores asistentes, los profesores asociados y luego los profesores titulares. Los profesores del nivel más alto pueden denominarse coloquialmente como profesores superiores. Sin embargo, en algunas universidades, los títulos se clasifican oficialmente de menor a mayor como profesor asociado, profesor y profesor asociado senior.
Para avanzar de asociado a asociado senior se requiere organizar y dirigir proyectos de investigación originales, luego presentar y publicar los resultados para la revisión por pares. Algunas universidades requieren que los profesores publiquen regularmente para avanzar. Por lo tanto, algunos profesores a menudo trabajan largas horas durante los meses de verano para cumplir con las obligaciones de investigación. Esto se suma a la enseñanza, que implica horas de trabajo fuera del aula, como la preparación de la clase, la calificación de los trabajos de los alumnos, la tutoría y el asesoramiento.
