Cómo hacer una declaración de misión para un negocio de camisetas

Anonim

Comenzar una compañía de camisetas puede ser una forma creativa de ganar dinero, ser su propio jefe y convertir sus ideas creativas en productos tangibles. Pero como con cualquier compañía, una compañía de camisetas puede beneficiarse de tener una declaración de misión. Una declaración de la misión consiste en unas pocas frases que recuerdan a empleados y clientes por igual de lo que trata su empresa, por qué es diferente de otras compañías en su industria y por qué los clientes deben elegirlo entre todos los demás. Elaborar su declaración de misión cuidado. Es una de las formas más importantes de comunicar de manera concisa a los clientes todo lo relacionado con su empresa.

Encuentra tu nicho. De lo que se trata su declaración de misión es el nicho de su compañía de camisetas en el mercado. Ya sea que imprima camisetas con eslóganes irreverentes o con citas exclusivamente religiosas, esa es la identidad de su empresa y debe reflejarse en la declaración de la misión.

Escriba una lista de viñetas que respondan preguntas como "¿Por qué está en este negocio?", "¿Qué imagen desea transmitir a los consumidores?" y "¿En qué se diferencian de la competencia?" Este tipo de preguntas lo ayudan a precisar la identidad de la compañía de su camiseta. Su declaración de misión debe reflejar la identidad de su marca y por qué es única.

Dedique un tiempo para elaborar su declaración de misión. El hecho de que las declaraciones de misión sean breves no significa que pueda despedirse en su hora de almuerzo. La declaración final debe ser los puntos esenciales que desea transmitir después de resumir las páginas de información sobre su empresa. Tómate al menos un día para elaborarlo.

Emplear un lenguaje único en la declaración. Cada palabra en tu declaración de misión cuenta. Use palabras que deslumbren e inspiren en lugar de equivalentes vagos y aburridos.

Muestre su declaración de misión a tantas personas dentro de la compañía como sea posible. Involucre a todos sus empleados en el proceso y pídales que presenten ideas para la declaración, sin importar lo ridículas que puedan parecer esas ideas. Después de todo, una declaración de misión tiene que ver con la identidad, y nadie conoce la identidad de su empresa mejor que las personas que lo ayudan a moldearla todos los días.