Mencione una próxima sesión de entrenamiento de seguridad y observe a los empleados reaccionar con somnolencia y miradas apáticas. Pero esta respuesta poco entusiasta se puede superar haciendo de su próxima reunión de seguridad una experiencia que valga la pena. Si bien la capacitación en seguridad es informativa y obligatoria, no significa que no pueda ser divertido. Los juegos motivacionales y las demostraciones interactivas pueden hacer que los participantes presten mucha atención a las instrucciones, mientras que un enfoque positivo puede convertir estas reuniones en momentos agradables llenos de aprendizaje proactivo.
Invite a oradores invitados para animar a la multitud. Los empleados pueden cansarse de ver a los mismos oradores en la capacitación de seguridad. Esto puede hacer que bloqueen nueva información o incluso que busquen formas de evitar la capacitación. Los empleados sorprendentes con oradores invitados animados como los bomberos o los oficiales de seguridad locales pueden agregar un elemento de entusiasmo. Pregunte a los empleados a quién les gustaría tener como oradores invitados y qué temas de seguridad deben cubrir para que más personas participen en el proceso.
Presentar material de capacitación utilizando una variedad de medios. Este enfoque atrae a la mayor cantidad de estudiantes y puede eliminar largas conferencias y miradas en blanco. Distribuya folletos que contengan información detallada, así como tarjetas de referencia rápida. Una presentación de diapositivas puede ayudar a dividir la información en trozos de "tamaño de bocado". Encuentre videos cortos que traten temas de seguridad para reforzar mensajes y mantener la atención de la audiencia.
Divida a los miembros de la audiencia en grupos pequeños para juegos y actividades de seguridad. Esto ayuda a motivar a los empleados a prestar atención y ayudarse mutuamente a dominar las lecciones. Use juegos de rol para alentar el pensamiento rápido en situaciones reales. Una búsqueda del tesoro para encontrar violaciones de seguridad puede ser un juego divertido para jugar. Elija juegos de trivia para probar el dominio de la información de entrenamiento. Los premios por la participación activa y los desafíos ganadores pueden alentar a los empleados a esforzarse más. Considere coronar a un "Campeón de seguridad" al final de cada sesión de capacitación para que los empleados tengan ganas de capturar el título.
Realiza representaciones que resaltan los mensajes de entrenamiento de seguridad. Este enfoque creativo puede inculcar conocimientos importantes a la vez que mantiene la capacitación de seguridad interesante. Mostrar a los empleados las formas correctas de prevenir accidentes y manejar emergencias en lugar de solo decirles puede hacer que las sesiones de entrenamiento de seguridad valgan la pena. Los ejemplos de parodias apropiadas incluyen apagar incendios, técnicas de levantamiento adecuadas y evitar resbalones. Pedirle a los voluntarios que actúen en escenarios improvisados también puede hacer que el entrenamiento de seguridad sea divertido.
Cambia la ubicación del entrenamiento de seguridad para hacerlo más interesante. La celebración de reuniones fuera del lugar de trabajo o incluso afuera, puede romper la monotonía de la vida laboral. Considere incorporar la capacitación sobre seguridad en los días de orgullo de la empresa y las ceremonias de reconocimiento pueden hacer que los empleados estén más ansiosos por participar en actividades patrocinadas.
Consejos
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Los descansos en las sesiones de capacitación sobre seguridad pueden motivar a los empleados y romper el tedio. Los incentivos como el tiempo extra o los premios en efectivo pueden hacer que los empleados demuestren su competencia durante la capacitación de seguridad.
Advertencia
Evita entrar en entrenamiento de seguridad con una actitud negativa. Esto incluye expresar temor por estar a cargo de los eventos.
