El término "feria de empleo" nos recuerda una gran sala llena de mesas de empleadores que esperan encontrar a los empleados adecuados para ocupar los puestos vacantes. Los aspirantes a empleados se visten para impresionar con currículos en mano para tratar de conseguir el trabajo soñado. Sin embargo, las ferias de trabajo pueden significar largas filas, esperas aburridas y decepciones. Es posible incorporar otras actividades en ferias de empleo para beneficiar a los solicitantes de empleo, y hacer que los eventos sean divertidos para asistir.
Haga una feria de trabajo interesante agregando actividades divertidas y útiles
Servir refrescos. Cuando los solicitantes hacen largas filas o pasan horas en una feria de trabajo, el agua fría y un refrigerio pueden brindar un alivio agradable. Los vendedores y minoristas de alimentos generalmente están dispuestos a donar a una buena causa.
Ofrecer talleres que mejoren las habilidades de búsqueda de empleo. Algunos solicitantes pueden necesitar ayuda con la redacción y la entrevista del currículum. Programe sesiones grupales que incluyan entrevistas simuladas y críticas de currículums. Estos serán valiosos para aquellos que han estado fuera del campo de la búsqueda de empleo durante varios años.
Invite a un orador que sea capaz de motivar a los solicitantes. Después de meses de buscar trabajo, muchos solicitantes se desaniman y se cansan. Algunos renuncian a la búsqueda de empleo por completo. Seleccione un orador que haya superado las dificultades para tener éxito en su campo; o invite a un representante de una empresa o industria importante para que sirva como orador motivacional.
Proporcionar premios de puerta que faciliten la búsqueda de empleo. Busque donaciones de empresas, como tarjetas prepagas de gas, tarjetas de regalo o cupones. Un portafolio usado para mantener ordenados los currículos y las cartas de referencia también es un premio útil.
Incluye un desfile de modas "vestido para el éxito". Las tiendas minoristas a veces prestan ropa para desfiles de moda por una buena causa. Reclute voluntarios para modelar ropa apropiada para varios tipos de ambientes de trabajo. Esto ayudará a los asistentes a aprender el "dos" y el "no" de vestirse para las entrevistas, y qué tipo de atuendo es apropiado para varios trabajos. Solicite la ayuda de profesionales de cuidado del cabello para demostrar los métodos adecuados para el cuidado del cabello y la piel durante el evento "vestirse para el éxito".
