Los secretarios ejecutivos y los asistentes administrativos son miembros del personal de alto nivel que trabajan para gerentes de alto nivel o directores ejecutivos. Existe muy poca diferencia entre los secretarios ejecutivos y los asistentes administrativos, pero algunas diferencias en los deberes de trabajo pueden ayudar a distinguir entre los dos títulos diferentes. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Se espera que la cantidad de empleos para secretarios ejecutivos y asistentes administrativos crezca un 11 por ciento desde 2008 hasta 2018.
Responsabilidades de oficina
Tanto los asistentes administrativos como los secretarios ejecutivos desempeñan diversos deberes administrativos como parte de sus deberes de trabajo. Una de las principales diferencias entre el asistente administrativo y el secretario ejecutivo es que el secretario ejecutivo se limita principalmente a las tareas administrativas, mientras que el asistente administrativo generalmente toma decisiones independientes y tiene más obligaciones laborales que desempeñar. El secretario ejecutivo suele pasar una cantidad considerable de tiempo escribiendo y realizando otras tareas administrativas, como contestar teléfonos.
Responsabilidad compartida
Otra diferencia principal entre el asistente administrativo y el secretario ejecutivo es la responsabilidad compartida que el asistente administrativo a menudo tiene con su empleador. Muchas veces, los asistentes administrativos colaborarán en proyectos con sus empleadores y estarán íntimamente involucrados en los detalles del proyecto, ya sea de investigación o de otro tipo. El secretario ejecutivo solo lleva a cabo investigaciones o colabora de acuerdo con las instrucciones de su empleador, sin capacidades independientes para tomar decisiones.
Otros deberes
Los asistentes administrativos a veces supervisan a otros miembros del personal, mientras que el secretario ejecutivo no lo hace. Los secretarios ejecutivos pueden programar y reunir a los miembros del personal para las reuniones, pero tienden a no tener ningún control directo sobre las acciones de los demás. Los deberes de investigación son comunes entre los secretarios ejecutivos y los asistentes administrativos. Aunque el asistente administrativo puede tener más independencia en el tipo de investigación e informes producidos, los secretarios ejecutivos pueden cumplir con algunas de estas tareas también si su empleador lo permite. Las diferencias principales entre el secretario ejecutivo y el asistente administrativo dependen principalmente de cómo su empleador define sus obligaciones laborales.
Compensación
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, no existen diferencias significativas entre los asistentes administrativos y los secretarios ejecutivos en términos de compensación. La compensación anual promedio para ambos es de $ 44.010, en el momento de la publicación. Los profesionales mejor pagados en esta industria ganan más de $ 64,330, mientras que el promedio está entre $ 33,700 y $ 52,240.
2016 Información Salarial para Secretarios y Asistentes Administrativos
Los secretarios y asistentes administrativos ganaron un salario medio anual de $ 38,730 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, las secretarias y los asistentes administrativos ganaron un salario del percentil 25 de $ 30,500, lo que significa que el 75 por ciento ganó más de esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 48,680, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 3.990.400 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como secretarias y asistentes administrativos.
