La colaboración y el trabajo en equipo crean un entorno que permite que el conocimiento colectivo, los recursos y las habilidades de cada miembro del equipo florezcan, según New Product Development Solutions (NPD). La colaboración es un acto ejecutado por una organización, empresa o grupo de personas para alcanzar un objetivo común, que generalmente se lleva a cabo en una escala mayor que el trabajo en equipo. La colaboración efectiva y el trabajo en equipo requieren tecnología de comunicación, definición de responsabilidades y una cultura alentadora. El trabajo en equipo y la colaboración son más efectivos cuando los miembros del equipo son expresivos y abiertos a la competencia positiva. Un equipo deportivo profesional que gana un campeonato es un ejemplo de trabajo en equipo bien ejecutado. Los beneficios de la colaboración y el trabajo en equipo superan la productividad de un solo individuo o esfuerzo de la empresa.
El trabajo en equipo aumenta la productividad
El trabajo en equipo requiere que cada miembro del equipo trabaje en conjunto al tiempo que permite que sus intereses individuales se conviertan en una preocupación subordinada, de acuerdo con el Centro de Recursos de NDT. Como resultado, los miembros del equipo se enfocan en la meta en cuestión y contribuyen con su conocimiento, recursos y habilidades para alcanzar la meta.
Los equipos trabajan juntos hacia un objetivo común, lo que elimina una mentalidad independiente que puede no estar en sincronía con otros miembros del personal. Un entorno de equipo facilita el logro de un objetivo (ganar un campeonato, por ejemplo) aumentando la productividad y la eficiencia. Los miembros del equipo combinan su talento y se apoyan entre sí cuando intentan lograr el mismo resultado. Como resultado, la productividad aumenta debido a responsabilidades claramente definidas distribuidas entre cada miembro.
La colaboración aumenta la rentabilidad
El setenta por ciento de las 300 empresas encuestadas reportaron un aumento en las ganancias debido a la colaboración en la industria de la cadena de suministro, según SME Collaborate. La colaboración es un trabajo en equipo a mayor escala en el que las empresas colaboran y más de una empresa puede participar en la asociación. Las organizaciones y las empresas cumplen objetivos más amplios cuando la colaboración se considera una prioridad. En consecuencia, la colaboración tiene varios beneficios, incluidos el riesgo compartido, los recursos y el conocimiento.
Trabajo en equipo y colaboración para fomentar la diversidad.
La naturaleza misma del trabajo en equipo y la colaboración requieren que grandes grupos de personas de diferentes orígenes se reúnan y compartan sus experiencias. Como resultado, este entorno fomenta diversas opiniones, enfoques y técnicas de resolución de problemas. Este nivel de diversidad promueve la comprensión cultural, una mayor comunicación a través del conocimiento diverso del lenguaje y un grupo más amplio de ideas. A la inversa, cuando una empresa o grupo de personas carece de trabajo en equipo o colaboración, el pensamiento puede estancarse, lo que limita las soluciones y las ideas.
