Los empleadores que estén interesados en contratarlo a usted pueden querer una fotocopia de su licencia de conducir para su propia protección. Por ejemplo, es posible que deseen asegurarse de que eres elegible para un empleo antes de extender una oferta de trabajo. Los empleadores pueden pagar fuertes multas si contratan a personas que no son elegibles para trabajar en los Estados Unidos.
Elegibilidad de empleo
Los empleadores deben hacer que todos los trabajadores llenen el Formulario I-9 de verificación de elegibilidad de empleo. El formulario sirve esencialmente como verificación de que los trabajadores son elegibles para el empleo en los Estados Unidos. Un posible empleador puede fotocopiar su licencia de conducir para asegurarse de que tiene la documentación adecuada para completar el I-9, aunque otras formas de identificación pueden servir como verificación de la elegibilidad para el empleo. El empleador también puede usar la fotocopia de su licencia de conducir para verificar otra información que incluya en la I-9, como su fecha de nacimiento.
Registros de conducción
Su historial de conducción sería importante para un posible empleador si tuviera que conducir un vehículo de la empresa para cumplir con sus obligaciones laborales. En tales casos, un empleador puede fotocopiar su número de licencia de conducir para obtener información sobre su historial de manejo del departamento de vehículos motorizados de su estado. Por lo general, los estados requieren que los empleadores obtengan el permiso de los solicitantes de empleo antes de acceder a sus registros de conducir. Por ejemplo, la División de Licencias de Conductor y Vehículos Motorizados de Missouri indica que solo la información no personal sobre multas por exceso de velocidad y otras infracciones de tráfico se incluye en los registros de manejo que se proporcionan a los empleadores.
Responsabilidad del empleador
Un posible empleador puede querer una copia de su licencia de conducir para verificar su historial de manejo, incluso si usted estuviera manejando su propio vehículo para manejar los negocios de la compañía. El sitio web de información de la ley Nolo indica que los empleadores son responsables de la conducción negligente de los trabajadores si los trabajadores causan algún accidente de tráfico al realizar negocios de la empresa. Por ejemplo, otros conductores involucrados en un accidente pueden requerir que el empleador pague los gastos asociados con sus lesiones o daños a sus vehículos.
Consideraciones
Usted tiene derecho a preguntarle a un posible empleador por qué se requiere una copia de su licencia de conducir antes de entregar su licencia para fotocopiar. También puede negarse a permitir que un empleador fotocopie su licencia si no recibe una respuesta satisfactoria a su pregunta. Por supuesto, te arriesgas a no conseguir un trabajo al negarte a cooperar. Sin embargo, es apropiado desconfiar de un posible empleador que no proporciona una razón para fotocopiar su licencia.
