Cómo iniciar una agencia de empleo. Una agencia de empleo puede ser un negocio rentable. En tiempos de altos empleos, las personas acudirán a usted por los pocos trabajos que están abiertos. Cuando bajen las tasas de empleo, los empleadores necesitarán su ayuda para encontrar personas que ocupen puestos. Realmente no puedes perder si sabes lo que estás haciendo. Aquí hay algunos consejos.
Los fundamentos de comenzar una agencia de empleo
Piense en sus finanzas. Si va a necesitar capital inicial, debe consultar con la Administración de Pequeñas Empresas. Si bien no prestan dinero para nuevas empresas, pueden dirigirlo hacia aquellas organizaciones que pueden ayudarlo.
Discuta las estructuras de precios (para búsquedas de personal) con conocidos en su área. También puede consultar con otras empresas que han utilizado una agencia de empleo para ver qué honorarios pagaron.
Póngase en contacto con la oficina del secretario de su condado para comenzar. Debe hacer preguntas sobre los aspectos legales que deben implementarse antes de comenzar un negocio. Como ejemplo, ¿necesitarás una licencia?
Decida dónde se ubicará la oficina de la agencia de empleo. La ubicación debe ser conveniente para que los solicitantes acudan a usted. Por supuesto, sufragará el costo antes de que el negocio se convierta en una ganancia, así que intente pensar que es barato. Verifique las leyes de zonificación si la agencia de empleo trabajará desde su hogar. Se puede dar una variación, pero debe presentarse ante el consejo de la ciudad.
Llame a su compañía telefónica local. Necesitará una línea telefónica dedicada para el negocio. ¿Desea que el teléfono llegue al número de su casa después del horario de atención o contratará un servicio de contestador para atender estas llamadas fuera de horario? Quizás el correo de voz o un contestador automático sean toda la ayuda que necesitará.
El lado del marketing
Consulte las listas estatales y locales en sus páginas amarillas para ver si hay alguna organización que ayude a las pequeñas empresas a comenzar. Un ejemplo es SCORE (Service Core of Retired Executives). Estos grupos están ubicados en todo el país y pueden ser invaluables de muchas maneras durante el primer año de su negocio, particularmente en los consejos de inicio.
Únete a la cámara de comercio local. Esto ayudará a correr la voz de que está abriendo una agencia de empleo. Visita con empresas locales. Explique el beneficio de usar a sus solicitantes preseleccionados en lugar de un anuncio frío en la sección de "búsqueda de ayuda" del periódico.
Anúnciate en los clasificados del periódico, así como en línea. Esto atraerá a las personas que están buscando trabajo. Administre las pruebas técnicas y prepárese para enviarlas cuando algo se abra. Sugiera a los empleados que necesita referencias, y usted será una referencia para ellos.
Acepte solicitudes de asignación de trabajo de sus clientes recién encontrados. Tomará un esfuerzo concertado para encontrar los trabajos para su gente. Planea gastar mucho tiempo en marketing. Haga un esfuerzo concentrado para encontrar al empleado que será una buena opción para el trabajo. Comience a hacer coincidir los solicitantes de empleo con los empleadores y las posiciones abiertas
Consejos
-
Dado que los anuncios de demanda y los servicios de Internet son caros, es probable que sus tarifas parezcan realistas. Esto, combinado con la capacidad cara a cara de reunirse con usted, influirá en muchos negocios a su manera.
Advertencia
Para ser considerado una agencia de empleo, se le debe pagar por proporcionar el servicio. No puedes ofrecer trabajo pro bono.
