La capacitación basada en computadora (TCC) puede definir cualquier forma de material educativo o instructivo accesible o diseñado para usar en una computadora. La capacitación basada en computadora es conveniente, más fácil de mantener actualizada y más efectiva que el material impreso simple, pero también, dependiendo del diseño, puede dar al desarrollador o administrador la capacidad de rastrear quién ha completado la capacitación. Si bien el desarrollo de la capacitación basada en computadora será más fácil cuanto más lo haga, los costos iniciales para obtener el software y las licencias necesarios pueden ser costosos.
Artículos que necesitarás
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Computadora de escritorio o portátil
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Conexión a internet de banda ancha y alta velocidad
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Disco duro extraíble o dedicado o almacenamiento digital
Creación de capacitación basada en computadora
Adquirir software informático de formación. Debido al rápido aumento de la popularidad combinado con la drástica caída en el requisito de habilidades de programación de computadoras, hay un buen número de paquetes de software de capacitación basados en computadoras disponibles para la compra. Teniendo en cuenta sus necesidades particulares, debe investigar las capacidades de cada uno de ellos. Muchas de las suites ofrecen una prueba gratuita por tiempo limitado, pero prepárese para limitar la funcionalidad de las suites hasta que compre el software.
Divide tu material de entrenamiento en segmentos de 20 a 30 minutos. La capacitación en computadora es más efectiva cuando puede mantener un sentido de logro en el participante. Las largas sesiones de capacitación en línea pueden tener el mismo efecto que las largas capacitaciones dirigidas por un instructor, es decir, los participantes se aburrirán y perderán la concentración.Busca mantener tu información en lecciones pequeñas y comprensibles. La retención de los participantes de la información será mayor.
Intente utilizar dos de los tres métodos de aprendizaje en todo momento: visual, audible y cinestésico. Proporcionar imágenes o ejemplos visuales de los temas o temas que se enseñan. La mayoría de las suites CBT le permiten grabar la narración junto con elementos visuales. Las suites más efectivas le permitirán crear pruebas, juegos, desafíos y otras formas de verificar que los participantes comprendan y retengan la información que han aprendido. Esfuércese por utilizar todos estos elementos en cada módulo de capacitación.
Publicar los módulos para almacenamiento de archivos extraíbles o dedicados. Los módulos de capacitación basados en computadora son archivos grandes. Ocuparán espacio en su disco duro y ralentizarán su sistema muy rápidamente. Guardar y publicar estos archivos en un disco duro dedicado u otra unidad de almacenamiento digital no solo mantendrá su computadora funcionando sin problemas, sino que también mantendrá la capacitación en un solo lugar.
Pon a prueba todos los entrenamientos informáticos a ti mismo. Revisa la ortografía y otros errores gramaticales. Asegúrese de que todos los gráficos, videos, actividades y narraciones funcionen correctamente. Si ha incluido una prueba o examen para verificar su comprensión, asegúrese de que las preguntas sean claras y comprensibles y que las respuestas sean correctas. Es una buena idea que dos o tres personas más prueben la capacitación para detectar errores que usted haya pasado por alto.
Consejos
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Es importante comprender que la capacitación basada en computadora no es lo mismo que la capacitación basada en la web, que es la capacitación impartida a través de Internet. La capacitación basada en la web tiene requisitos adicionales que deben cumplirse para poder ser utilizados. La capacitación en computadora no requiere que el participante esté conectado a Internet, solo que tenga acceso a una computadora.
