Al iniciar un nuevo negocio, a veces ayuda observar las fortalezas y debilidades potenciales de la empresa. Aunque la mayoría de las empresas de nueva creación tienden a ser más pequeñas al principio, esto les proporciona algunos beneficios que las empresas más grandes no disfrutan. Al mismo tiempo, las empresas de nueva creación tienen algunas debilidades propias con las que lidiar.
Flexibilidad
Una de las ventajas más notables de una empresa de nueva creación es que es completamente flexible. Antes de que el negocio sea demasiado grande, el propietario del negocio todavía tiene la capacidad de adaptar la infraestructura para satisfacer las necesidades del mercado. Después de algunas pruebas en el mercado, el negocio puede modificar algunas de sus prácticas para que sean más eficientes. Las grandes empresas a menudo se vuelven obsoletas porque no pueden cambiar con las necesidades del mercado.
Gente talentosa
Otra ventaja que tienen la mayoría de las nuevas empresas es la calidad del talento que tienen trabajando para ellos. Durante las primeras etapas de una empresa de nueva creación, los fundadores de la empresa trabajarán en muchas tareas diferentes. Estas personas a menudo están mucho más calificadas que lo que están haciendo actualmente para que el negocio despegue. A pesar de que la empresa está utilizando esta estrategia para poder ahorrar dinero en gastos generales, también funciona en beneficio de la empresa al dar como resultado un trabajo de mayor calidad.
Falta de capital
Aunque las empresas de nueva creación tienen flexibilidad, a menudo no cuentan con el capital necesario para expandirse. Es posible que las nuevas pequeñas empresas no tengan suficiente dinero para publicitarse como deberían, y esto podría tener un impacto negativo en las ventas. La falta de capital a menudo impide que una empresa incorpore empleados adicionales y asegure instalaciones adicionales. Esto puede mantener el negocio más pequeño por mucho más tiempo de lo que los dueños del negocio hubieran esperado. Atraer recursos adicionales a menudo puede ser un paso necesario para que una nueva empresa gire la esquina.
Responsabilidad
Otra debilidad potencial de las empresas de nueva creación es que se asigna demasiada responsabilidad a una sola persona. Muchas veces, los propietarios de empresas de nueva creación confían el uno en el otro para hacer prácticamente todo por la empresa. Cuando alguien no está a la altura de la tarea, puede afectar significativamente el éxito del negocio. En las empresas más grandes, todo está dividido en compartimentos para que una persona que tenga un desempeño deficiente no perjudique a la empresa en su totalidad.
