Cómo realizar una entrevista

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Anonim

En algún momento de nuestras vidas, estamos llamados a entrevistar a otra persona. Para averiguar lo que saben o no saben, ya sea por nuestro propio conocimiento o el de alguien más. Algunos consejos básicos le ayudarán a descubrir lo que quiere y necesita saber acerca de alguien de una manera que sea eficaz, cordial y sin el uso de suero de la verdad y bastidores de tortura.

Artículos que necesitarás

  • Una idea clara de lo que quieres averiguar de ellos.

  • Una idea clara de lo que puede desear de ellos en el futuro.

Elija un lugar que sea cómodo para usted y para el entrevistado, si aún no lo tiene. No elija un lugar o una situación en la que esté involucrada la comida, aunque ofrecer e ingerir una bebida de café o té (que no sea alcohol) funcionaría.

Piensa en lo que quieres averiguar del entrevistado. Haga una lista de las cosas específicas que quiere y necesita saber sobre ellas para los fines de la persona que lo está contratando para entrevistarlas. Deje que el entrevistado haga la mayor parte de la conversación y anote si se mantiene en el tema. No permita que él o ella lo haga hablar la mayor parte del tiempo y salga del tema.

Hable directamente y desde la cadera, sin las líneas estándar de "qué se ve a sí mismo haciendo en cinco años". Invite al entrevistado a presentarse abiertamente, incluso si se trata de contarle al entrevistado algo sobre usted que sea "personal" o "desde adentro". Antes de que termine la entrevista, asegúrese de hacer todas sus preguntas. Tenga en cuenta el lenguaje corporal, así como lo que se dice. Además, tenga en cuenta lo que está proyectando al entrevistado y asegúrese de que no le está diciendo lo que es "correcto" que decir.

Termine la entrevista cordialmente, sin dar falsas esperanzas al entrevistado. Recuerde que él o ella lo está entrevistando mientras usted lo está entrevistando.

Consejos

  • La honestidad es algo que es intrínseco a nuestra mejor naturaleza, pero algo que hemos sido entrenados para no usar. Es tu mejor herramienta. Recuerde que aunque el entrevistado puede no satisfacer sus necesidades ahora, él o ella puede satisfacer sus necesidades y deseos en el futuro.

Advertencia

Nunca verás cara a cara todo con nadie. No espere ni exija hacerlo.