Un negocio necesita reglas y un propósito para definir los objetivos que se pretende lograr. Una forma de hacer esto es aceptando una constitución y los estatutos necesarios, que son esencialmente una declaración de propósitos y reglas que deben seguirse en la búsqueda de ese propósito. Si un grupo debe aceptar estos estatutos, es importante seguir ciertos procedimientos para hacerlo justo.
Redactar una constitución y estatutos para el grupo. La constitución debe tener una declaración de propósito, que establece el propósito del grupo y cuáles son sus objetivos. Es esencialmente una declaración. Los estatutos son las reglas que deben respetar los miembros del grupo, y establecen las tuercas y los pernos de cómo se debe comportar el grupo. Todos los miembros que asistirán a la reunión deben recibir una copia de estos documentos para su revisión.
Llame para una votación. Si necesita un voto unánime o una mayoría simple, los miembros presentes en la reunión deben dar un "Sí" o "No" para la adopción de los documentos que ha presentado.
Realice ajustes hasta que todos los miembros necesarios puedan aceptar la adopción de los documentos. Si necesita una mayoría pero no puede obtenerla, solicite sugerencias para realizar cambios en los documentos que los hagan más aceptables para el grupo en general. Una vez que tenga la cantidad necesaria de apoyo, los documentos se pueden adoptar oficialmente y formar parte del grupo.
Consejos
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Asegúrese de que describe los procedimientos para alterar la constitución y los estatutos en los propios documentos. Las necesidades cambian y las políticas deben poder cambiar con ellas.
Advertencia
Si usted es un negocio, asegúrese de que su constitución y sus estatutos no violen ninguna norma o ley vigente. Si usted es una entidad gubernamental, verifique que sus leyes y constitución estén de acuerdo con las leyes que debe cumplir de acuerdo con los rangos más altos del gobierno.
