Una carta corporativa, también conocida como "artículos de incorporación" es el documento que un negocio archiva cuando se aplica a un estado para incorporarlo formalmente. La carta describe, a grandes rasgos, el propósito del negocio y cómo se gobernará. Los estados utilizan estos documentos para determinar si otorgar o no un estado corporativo de negocios. En la mayoría de los estados, el estatuto está archivado en la oficina del Secretario de Estado.
Fundamentos de la Carta Corporativa
Una carta corporativa incluye la información básica sobre una empresa que identifica su alcance y propósito y quién la ejecutará. Esta información incluye el nombre de la empresa, su ubicación física, la junta directiva, el propósito y el método de disolución. Según el sitio web legal de Nolo, en la mayoría de los estados la declaración de propósitos no tiene que ser demasiado específica. Por lo general, es suficiente decir algo como: "El propósito de la corporación es participar en cualquier actividad legal por la cual las corporaciones puedan incorporarse a este estado". Si la carta presentada es aprobada por el estado, la compañía se incorpora.
Carta contra los estatutos
Los estatutos de una corporación también describen cómo funcionará una empresa, pero proporcionan más detalles. Por ejemplo, además de identificar a la junta directiva, los estatutos describen cómo los miembros de la junta son nombrados o elegidos. Los estatutos no solo describen los objetivos y el propósito de una organización, sino que también incluyen límites a las operaciones de una organización, como que una organización sin fines de lucro no esté involucrada en el cabildeo o la defensa política.
