El "Fortune 100" puede referirse a dos listas diferentes: las 100 compañías principales en la lista Fortune 500 o las Fortune 100 Best Companies to Work for. La lista Fortune 500 clasifica a las corporaciones más grandes cada año según su ingreso bruto. La lista incluye empresas tanto públicas como privadas, basadas en datos disponibles públicamente.
Las mejores empresas para trabajar
Las 100 mejores empresas para trabajar de Fortune 100 no analizan la cantidad de dinero que gana la empresa, sino la forma en que la empresa trata a sus empleados. Un tercio de la clasificación proviene de las respuestas de la compañía a la "Auditoría de la cultura", y dos tercios provienen de encuestas realizadas por los empleados de la compañía. Solo las compañías que han existido durante al menos cinco años y tienen al menos 1,000 empleados son elegibles para ser clasificados.
