Un diagrama de flujo organizacional es algo que crea una empresa, en forma de diagrama para ilustrar cómo se estructura el personal de la empresa.
Propósito
Estos diagramas de flujo se utilizan para comprender cómo los empleados encajan en el proceso de trabajo. También ayudan a comprender el flujo de información y ayudan a los empleados a comprender dónde encajan en el esquema de las cosas. También se usan para encontrar problemas potenciales y hacer cambios en consecuencia para promover un mejor desempeño en la organización.
Descripción
Un diagrama de flujo organizacional se diagrama usando un árbol horizontal o vertical que representa cada trabajo en la organización. Muestra las relaciones entre los puestos de trabajo e ilustra la estructura de todos los trabajos por rango. Un diagrama de flujo organizativo típico es similar a una pirámide.
Detalles
Estos diagramas de flujo generalmente se configuran en orden jerárquico con el empleado más alto en la parte superior de la gráfica; que es generalmente el presidente o el director ejecutivo. A partir de ahí, se enumeran los siguientes empleados en rango, y así sucesivamente. Cada empleado aparece en una caja rectangular y se dibujan líneas que conectan a los empleados.
