Cada escuela o su cuerpo directivo es responsable de establecer los horarios de pago para los maestros. Como tal, la diferencia salarial entre un maestro con una licenciatura o una maestría puede variar según la escuela, la junta escolar, el condado o el estado. Sin embargo, los maestros con una maestría tienen un salario más alto que los maestros con el mismo número de años de experiencia en la misma especialidad que solo tienen una licenciatura. Algunas escuelas y distritos también requieren que los maestros tengan una maestría para enseñar.
Diferencia salarial promedio con maestría
La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Informa que es probable que los maestros con maestría tengan salarios más altos que los maestros con licenciatura. De acuerdo con el grupo sin fines de lucro Education Next, esa diferencia es de alrededor de $ 2,500, o 6.5 por ciento, después de que un maestro haya enseñado durante 10 años. Amy Scott, de American Public Media's Marketplace, pregunta si los maestros deberían obtener un aumento para obtener una maestría, ya que el grado adicional puede no traducirse en una mejor enseñanza.
Salarios promedio para todos los maestros
Para ubicar la pregunta en contexto, los maestros de escuelas primarias en los EE. UU. Ganaron un promedio de $ 52,240 por año, los maestros de escuelas intermedias ganaron $ 52,570 por año y los maestros de educación secundaria ganaron $ 54,390 por año en promedio en 2008, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Los maestros de educación especial obtuvieron un promedio de $ 50,0200 en las escuelas primarias, $ 50,810 en las escuelas secundarias y $ 51,340 en las escuelas secundarias. Según el Centro Nacional de Estadísticas de Educación, el salario promedio de los maestros de escuelas públicas para el año escolar 2007-2008 fue de $ 49,600, comparado con $ 36,300 para los maestros de escuelas privadas.
Escuelas Publicas de Carolina del Norte
El programa de salarios de las Escuelas Públicas de Carolina del Norte sirve como un ejemplo de los tipos de diferencias salariales entre los maestros con una licenciatura y aquellos con una maestría. Para el año escolar 2011-2012, los maestros que trabajan para las Escuelas Públicas de Carolina del Norte con menos de dos años de experiencia y una licenciatura ganan un salario anual de $ 30,430, mientras que aquellos con una maestría ganan $ 33,470 por año, una diferencia de $ 3,040 por año. Los maestros en el otro extremo de su carrera, con una licenciatura y 34 o más años de experiencia, ganan un salario anual de $ 52,550, mientras que los maestros con un título de maestría y la misma experiencia ganan $ 57,810 por año, un aumento de $ 5,260 por año por teniendo el grado adicional. Los maestros de las Escuelas Públicas de Carolina del Norte que tienen un certificado de la Junta Nacional para Estándares de Enseñanza Profesional han completado voluntariamente 10 evaluaciones estandarizadas diseñadas para evaluar su nivel de habilidades y habilidades de enseñanza. Ellos ganan solo un poco más por tener esta certificación adicional.
Ejemplo de Escuelas Públicas de Denver
A diferencia de Carolina del Norte, cada sistema de escuelas públicas en Colorado establece su propio programa de salarios. Los niveles de pago se dividen en "pasos" y los maestros avanzan un paso por cada año de experiencia, incluso si el maestro no ha trabajado en el sistema de escuelas públicas de Denver. Los maestros con una licenciatura y menos de un año de experiencia ganan $ 37,551 por año, mientras que aquellos con un título de maestría y la misma experiencia ganan $ 41,207 por año, un salario mayor de $ 3,656 por haber obtenido un título de maestría. Maestros en el Paso 13 - el paso más alto - ganan $ 52,154 por año con una licenciatura, o $ 61,100 por año con una maestría - un aumento de $ 8,946 por año por haber obtenido el título de maestría. Los maestros pueden tener niveles salariales más altos si tienen certificaciones adicionales, independientemente de si tienen una licenciatura o una maestría.
2016 Información salarial para maestros de educación especial
Los maestros de educación especial ganaron un salario promedio anual de $ 57,840 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los maestros de educación especial ganaron un salario del percentil 25 de $ 46,080, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad.El salario del percentil 75 es de $ 73,740, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 439,300 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como maestros de educación especial.
