Las regulaciones de seguridad y salud ocupacional se aplican a la mayoría de los empleadores en los Estados Unidos, el Distrito de Columbia y los territorios de los EE. UU. Las regulaciones federales de OSHA se aplican a los empleadores del sector privado y al Servicio Postal de los Estados Unidos. Las regulaciones de salud y seguridad exigidas por el estado se aplican a los empleadores de los gobiernos estatales y locales en los estados que tienen un programa aprobado por OSHA. A partir de la fecha de publicación, esto incluye Connecticut, Illinois, Nueva Jersey, Nueva York y las Islas Vírgenes.
Jurisdicción OSHA
En verdad, a menos que usted sea un propietario único o una operación de agricultura familiar que solo emplee a familiares inmediatos, las regulaciones de OSHA se aplican a su negocio. Incluso una empresa en una industria de bajo riesgo o una pequeña empresa en la queregla de 10"Se aplica no está completamente exento de las regulaciones de OSHA.
La "regla de 10" se aplica a los empleadores con 10 o menos empleados en toda la organización. No exime a los empleadores de cumplir con las regulaciones de OSHA, pero proporciona exenciones del mantenimiento de registros y algunos requisitos de inspección. Por ejemplo, OSHA no requerirá que un empleador exento mantenga un registro de lesiones y enfermedades ni realice inspecciones de seguridad. Sin embargo, la exención no extender a los requisitos de información. Un empleador exento debe reportar cualquier incidente relacionado con el trabajo que resulte en una fatalidad o la hospitalización de tres o más empleados dentro de las ocho horas de su ocurrencia.
Reglas generales y específicas de la industria
El objetivo de las regulaciones de OSHA es asegurar que cada negocio cubierto mantenga un ambiente de trabajo seguro y saludable. Para lograr esto, OSHA establece reglas que se aplican a todas las empresas, así como reglas que se aplican a empleadores en industrias específicas.
La cláusula de deber general, que se aplica a todos los empleadores cubiertos, dice que los empleadores deben mantener un lugar de trabajo libre de graves peligros conocidos.
Tres conjuntos diferentes de normas se aplican a las empresas de la construcción, la agricultura y las industrias marítimas, y un conjunto adicional se aplica a todas las empresas de otras industrias. Aunque las regulaciones específicas varían según la industria, todas abordan y limitan la exposición a sustancias químicas peligrosas y requieren que los empleadores implementen prácticas comerciales seguras y utilicen equipos de seguridad. Ejemplos incluyen requisitos para
- proporcionar protección contra caídas
- Tomar medidas para prevenir ciertas enfermedades infecciosas.
- evitar la exposición a sustancias nocivas
- instalar guardias de seguridad en maquinas de equipos
- Proveer equipos de seguridad tales como respiradores, guantes y estaciones de lavado de ojos.
- implementar entrenamiento de seguridad para empleados
