Las evaluaciones de comportamiento ayudan a predecir comportamientos futuros. Estas herramientas ofrecen información sobre si un empleado tendrá éxito en su nuevo trabajo o si un infractor infringirá más leyes. Los educadores, los padres y los especialistas en cuidado infantil confían en diversos instrumentos para profundizar en los problemas de comportamiento o desarrollo de los niños. Los profesionales que utilizan estos mecanismos ofrecen varios consejos para las pruebas de evaluación del comportamiento, especialmente para utilizar solo especialistas entrenados en la administración e interpretación de resultados para evitar conclusiones engañosas.
Los empleadores
Los profesionales de recursos humanos administran evaluaciones de comportamiento previas al empleo que miden las actitudes y motivadores de un candidato. Los gerentes se ahorran muchos dolores de cabeza al observar cómo expresan las preguntas de evaluación del comportamiento, de acuerdo con el sitio web de Respuestas de Liderazgo. Preguntarle a una candidata cómo manejaría una falla de programación provoca una respuesta radicalmente diferente a la de preguntarle cómo manejó un problema similar en el pasado. La segunda pregunta pide pruebas de comportamiento basadas en experiencias, no teorías hipotéticas basadas en lo que la candidata cree que haría.
Criminal
Los profesionales de la salud mental utilizan las evaluaciones para medir la propensión de un criminal hacia la violencia futura. Mary Alice Conroy, de la Universidad Estatal de Sam Houston en Texas, en la Psicología Aplicada en la Justicia Penal, ofrece consejos para utilizar evaluaciones de comportamiento que incluyen objetivos de clarificación Decirle a un especialista que busque señales de que un delincuente podría cometer abuso conyugal o sexual es más efectivo que hacer referencia a tendencias violentas en general. Además, los administradores deben permanecer dentro de sus áreas de especialización, ya que los antecedentes generales de psicología no califican a alguien para evaluar a delincuentes juveniles o sexuales.
Niños
Los niños repiten sus malos comportamientos cuando continúan alcanzando sus objetivos.Las evaluaciones de comportamiento señalan las razones detrás de esas acciones. Por ejemplo, un niño hace ruidos en las clases para desviar la atención de un compañero. O bien, echa rabietas para escapar del trabajo. Una evaluación del comportamiento examina los patrones que ocurren antes y después del comportamiento inapropiado. Este proceso requiere paciencia y colaboración entre los profesionales y los padres para que el niño pueda ser entrenado para lograr los mismos resultados mediante el uso de comportamientos aceptables, de acuerdo con el sitio web de Teach-Nology.
Desarrollo
Según el sitio web Autism Speaks, el diagnóstico de retrasos en el desarrollo en niños requiere evaluaciones detalladas del comportamiento, no evaluaciones rápidas. Las evaluaciones implican observaciones directas por parte de un médico experimentado y un extenso cuestionario que completan los padres. Una técnica útil requiere que ambos padres hojeen el libro de bebés del niño para refrescar sus recuerdos de temas de comportamiento pasados que pueden haber notado años antes pero que han olvidado. Cuanto más puedan recordar los padres, más precisos serán los antecedentes que ofrecerán a los médicos que supervisan el diagnóstico.
