¿Puedes conseguir un trabajo con un certificado de logro?

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Anonim

Por lo general, los certificados de logros se otorgan para indicar que ha completado un determinado programa o curso de estudio. Puede obtener una certificación de logros por hacer cualquier cosa, desde completar una clase de tejido en la tienda de artesanía local hasta terminar un curso intensivo de preparación de impuestos. Por esta razón, si un certificado de logros tendrá un impacto sobre si usted puede obtener un trabajo se basa en el tipo de certificado y el tipo de trabajo.

Tipos de Certificados

Algunos certificados o logros son designaciones legales o institucionales que se requieren para ciertos trabajos. Por ejemplo, la Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil se requiere para la mayoría de los trabajos en educación infantil temprana. Del mismo modo, la mayoría de las escuelas requieren que los maestros tengan un certificado de enseñanza. Otros certificados de logros son designaciones educativas. Indican que has completado un programa académico de estudio. Por ejemplo, la mayoría de los colegios y universidades ofrecen certificados de pregrado y posgrado en áreas especializadas como la escritura para la tecnología o la capacitación de mentores. Finalmente, algunos certificados de logros son solo formalidades. A menudo son otorgados por clubes u organizaciones como un recuerdo de su experiencia en el programa. Por ejemplo, podría obtener un certificado de logros si terminó un taller con su club de chatarra o grupo de lectura.

Impacto en el empleo

Los certificados académicos pueden ayudarlo significativamente a conseguir un trabajo, incluso si no son necesarios para el trabajo. De hecho, obtener un certificado en un área que lo preparará mejor para un determinado trabajo es una excelente manera de destacarse entre otros candidatos. Por ejemplo, si tiene una licenciatura en comunicaciones, pero desea postularse en una compañía de Fortune 500, un certificado en comunicaciones en negocios ofrecido por un colegio o universidad puede diferenciarlo. Los certificados no académicos, por otro lado, generalmente no lo ayudarán a conseguir un trabajo. Sin embargo, en algunos casos, vale la pena incluirlos en su currículum. Por ejemplo, si un anuncio de posición de niñera indica que se prefiere una persona con experiencia en artes y oficios, es posible que desee mencionar sus certificados de logros en la reserva de chatarra.

Listado en tu curriculum vitae

Por lo general, puede enumerar los certificados académicos relevantes en la sección de educación o de honores y premios de su currículum. No es necesario enumerar los certificados que no tienen nada que ver con el trabajo que está buscando.La inclusión de certificados en la sección de educación puede ayudarlo a mostrarle a un empleador por qué una educación que parece irrelevante es realmente relevante. Por ejemplo, podría no ser evidente que el grado de comunicación prepara a alguien para un trabajo en un negocio. Sin embargo, si su certificación en comunicaciones comerciales aparece en la misma sección que su título de comunicaciones, le muestra a su empleador que, de hecho, está calificado para el puesto. Si fuiste elegido entre una cantidad de solicitantes para un programa selecto, como un simposio de música, listar el certificado en la sección de honores y premios enfatiza el hecho de que todo el programa fue una oportunidad de élite para la cual fuiste seleccionado.

Discutiendo en la entrevista.

Durante la entrevista, discuta sus certificaciones de tal manera que respalde las afirmaciones que está haciendo sobre su conocimiento, experiencia o experiencia. En la entrevista, es apropiado que aparezcan certificados que usted no incluyó en su currículum. Por ejemplo, si su empleador le pregunta qué experiencia tiene en la capacitación, debe hablar sobre su experiencia relevante, así como sobre el certificado que tiene en la capacitación de los empleados. Además, incluso puede mostrar certificados no académicos si las preguntas son correctas. Por ejemplo, si el empleador le dice que el trabajo requiere una persona creativa y le pregunta qué evidencia puede demostrar que es una persona creativa, puede mencionar el número de talleres de poesía que ha completado, solo asegúrese de explicar cómo funciona la poesía. Se traduce al entorno laboral.