El porcentaje de horas trabajadas es el número de horas realmente trabajadas dividido por el total de horas disponibles durante un período de tiempo específico. Los empleadores y los empleados pueden usar este cálculo para ayudar a medir la calidad de vida del empleado y el equilibrio entre la vida personal y laboral. Además, a medida que el porcentaje de horas trabajadas aumenta por encima de ciertos niveles, un empleado puede volverse menos productivo a medida que comienza a experimentar un factor de agotamiento.
Determine el número de horas trabajadas durante un período de pago. Normalmente encontrará las horas trabajadas en su comprobante de pago. Los empleados asalariados deben realizar un seguimiento de las horas reales trabajadas durante el período de pago. Por ejemplo, suponga que trabajó 45 horas durante el período de pago.
Determine el número de horas reales en el período de pago. Por ejemplo, suponga que su empresa paga todas las semanas. Multiplique el número de horas en un día por el número de días en el período de pago. Continuando con el mismo ejemplo, 24 multiplicado por 7 es igual a 168.
Divida las horas trabajadas por el número real de horas en el período de pago. Continuando con el mismo ejemplo, 45 dividido por 168 y multiplicado por 100 es igual a 26.8 por ciento. Esta cifra representa el porcentaje de horas trabajadas durante el período de pago.
