En la mayoría de las organizaciones, los miembros de la junta son voluntarios que han sido elegidos por los miembros de la organización o han sido nombrados para el puesto. Cuando los miembros de la junta dejan de hacer su trabajo, o hacen cosas que disgustan a una gran parte de los miembros, puede haber un movimiento para reemplazarlo. Una de las maneras de recordar (el primer paso para reemplazar) a un miembro de la junta es presentar una petición a la junta en general.
Reuniendo información
Lea los estatutos. La mayoría de los estatutos o constituciones organizacionales contienen un procedimiento para la remoción de los miembros de la junta. La mayoría requiere un cierto número de firmas por parte de los miembros actuales de la organización, y muchos tienen restricciones de tiempo.
Decide por qué quieres que el miembro de la junta sea removido. Las razones para la eliminación deben basarse en las acciones de la persona con respecto a la organización.
Enumere las razones por las que cree que el miembro de la junta debe ser removido en términos de las acciones que ha tomado o de los votos que ha emitido. No interprete ni inserte motivos sospechosos en su lista. Consiga la mayor cantidad de personas que puedan aportar su opinión en esta lista.
Redacción de la petición
Redacta tu petición. Incluya un saludo como "A la Junta de Gerentes de la Asociación de Propietarios de Slippery Slope" y una declaración de acción que desea que se tome; por ejemplo, "Los siguientes miembros solicitan la retirada de Beatrice Beansprout basándose en las siguientes razones".
Enumere los errores u ofensas cometidas por el miembro de la junta en la parte principal de la petición que hacen necesaria la destitución del cargo.
Finalice la petición con una conclusión y una declaración afirmativa sobre las identidades de los firmantes; por ejemplo, "Por lo tanto, los siguientes miembros solicitan una elección de destitución, cada uno de los cuales era miembro de Happy Shores Country Club en el momento de la firma".
Añadir espacios de firma. Revise sus estatutos para la información necesaria de cada firmante. Siempre debe haber un espacio para la fecha en que se firmó la petición. Agregue un "testimonio" en la parte inferior de la persona que circula la petición; por ejemplo, "Yo (nombre) afirmo que cada persona que firma esta petición me es conocida personalmente y lo hizo en mi presencia".
Sigue las reglas. Si hay un determinado formato que debe seguir su petición o un número específico de firmas que necesita, use el formato y exceda el número necesario. Entregue su petición a tiempo y envíe todas las hojas de firmas juntas.
