Si te has dado cuenta de que ya no puedes participar en una junta de asociación de condominios, podría ser el momento de renunciar. Sin embargo, hay un arte para dejar cualquier grupo. Usted sabe que por muy tensas que sean sus relaciones en la junta, estos siguen siendo sus vecinos. Deberá utilizar un enfoque cuidadoso al dejar el consejo de la asociación para que pueda mantener buenas relaciones con estas personas en el futuro.
Revise las políticas de la junta directiva en relación con cualquier idioma acerca de cómo participar y renunciar a la junta. Si hay reglas específicas sobre la renuncia, querrá saberlas primero antes de dar el paso.
Renuncia en persona. Incluso si tiene que leer una declaración preparada, renunciar en persona a las personas con las que vivirá en el futuro obtendrá más respeto que simplemente enviar una carta. Recuerda que seguirás viendo a estas personas mientras sacas la basura y paseas al perro.
Preparar una carta Si bien va a renunciar personalmente, dé a todos una copia de una carta bien escrita sobre sus razones para renunciar. Mantén una actitud positiva en tu carta. Enfatice las buenas obras que la junta ha hecho durante su tiempo y cualquier proyecto clave que haya disfrutado. Mantenga sus razones personales y manténgase alejado de cualquier conflicto con los vecinos u otros miembros de la junta.
Espere y prepárese para las preguntas. Manténgase positivo durante la reunión. Enfatice las áreas de servicio que disfrutó y las personas con las que le gustó servir. No se sumerja en ninguna confrontación personal o política a menos que esté preparado para ser excluido por sus vecinos.
Dar aviso adecuado. Si la junta lo necesita para un quórum o confían en sus opiniones y experiencia, no deje a sus vecinos en un callejón sin salida. Debe darles el tiempo adecuado para comenzar la búsqueda de un nuevo miembro de la junta directiva, si es posible, y ofrecerles ayuda para la búsqueda, si se lo solicitan. Si sabe de un buen reemplazo y se siente cómodo preguntándoles con anticipación, haga una recomendación a la junta sobre una posible persona para que ocupe su lugar.
Sigue siendo un jugador de equipo. Ayuda a los miembros restantes de la junta a completar los proyectos en los que has estado trabajando. Ofrezca entrenar a su reemplazo si es posible. Actos como estos pueden ayudar si necesita pedir favores a la junta en el futuro.
