Los empleadores deben pagar tanto los impuestos estatales sobre la nómina de desempleo (SUTA) como los impuestos federales sobre la nómina de desempleo (FUTA). El porcentaje del impuesto SUTA varía de estado a estado. Sin embargo, siempre es un porcentaje simple de la paga del empleado hasta un límite anual de ganancias. Es importante calcular los impuestos SUTA junto con el impuesto FUTA. Si lo hace, le permitirá obtener un crédito que reduce el impuesto FUTA según la cantidad de impuesto SUTA que paga.
Verifique las ganancias anuales del empleado. Los impuestos de SUTA se pagan solo sobre los primeros $ 7,000 del salario anual de un empleado (a partir de 2010). Si el empleado ha excedido el límite, no es necesario calcular los impuestos de SUTA. El mismo límite se aplica a los impuestos FUTA.
Consulte las instrucciones de impuestos sobre la nómina de su estado para encontrar el porcentaje del salario del empleado que debe pagar en el impuesto SUTA. Su tasa puede variar ya que los estados la ajustan según la cantidad de solicitudes de desempleo válidas que presenten los trabajadores despedidos o despedidos. Puede obtener los formularios requeridos del Departamento de Impuestos o Departamento de Trabajo de su estado.
Calcule la cantidad de impuesto SUTA para el empleado. Multiplique el porcentaje del impuesto SUTA requerido por el salario bruto del empleado (incluidos todos los consejos, comisiones y bonificaciones). Por ejemplo, si su tasa de SUTA es de 5.4 por ciento y el salario del empleado es de $ 400, su impuesto de SUTA para ese empleado es de 5.4 por ciento de $ 400 o $ 21.60.
Calcule el crédito fiscal SUTA que se tomará contra su obligación fiscal federal de desempleo (impuesto FUTA). El impuesto FUTA nominal del 6,2 por ciento se puede reducir hasta en un 5,4 por ciento. Usando el ejemplo del Paso 3, obtendría el crédito máximo de 5.4 por ciento, dejando un impuesto FUTA mínimo de solo 0.8 por ciento. En este ejemplo, su impuesto FUTA para este empleado es de solo $ 3.20 en lugar de los $ 24.80 que pagaría a la tasa del 6.2 por ciento.
Artículos que necesitarás
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Publicación 15 del IRS (Circular E)
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Instrucciones de impuestos estatales de nómina
Consejos
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Recuerde, los impuestos SUTA y FUTA no pueden deducirse del pago de un empleado. El empleador es responsable de pagarlos.
La tasa impositiva de FUTA de 6.2 por ciento estaba programada para disminuir a 6.0 por ciento después de 2007, pero se extendió. Verifique la Publicación 15 del IRS (Circular E) para encontrar la tasa actual. Además, aunque el límite de ganancias de $ 7,000 en el impuesto SUTA / FUTA ha sido constante durante algunos años, está sujeto a cambios, así que verifique el límite actual.
