Las personas emprendedoras se convierten en empresarios todos los días debido a las condiciones económicas, los cambios en el empleo y los objetivos personales. Cualquier persona que busque una oportunidad rentable y asuma los riesgos necesarios para establecer una empresa es un empresario, según Louis Boone en su libro "Contemporary Business". Los empresarios tienen características que demuestran su energía, creatividad, compromiso y espíritu perseverante para lograr todos los obstáculos. Si usted es dueño de un negocio, pregúntese si es un empresario clásico, serial, filantrópico o dueño de un estilo de vida. Sus metas pueden reflejar a muchos otros que aman tener un negocio.
La mayoría de los propietarios de pequeñas empresas son típicamente empresarios clásicos que persiguen un interés personal donde hay oportunidades y demanda de los consumidores. Los empresarios clásicos invierten sus recursos para desarrollar la idea en una empresa. Las pequeñas empresas son una plataforma de lanzamiento para estos innovadores, que son cada vez más mujeres y minorías. Las pequeñas empresas crean en promedio tres de cada cuatro nuevos empleos en los EE. UU., Según la Administración de Pequeñas Empresas.
Los emprendedores seriales dirigen múltiples negocios para aprovechar la escala y maximizar sus ganancias. Los magnates de bienes raíces y financieros crecen a partir de negocios individuales para construir múltiples entidades a menudo diversificadas que apoyan su estilo de vida y protegen su riqueza.
Los inversionistas filantrópicos son empresarios sociales que se posicionan para resolver problemas sociales específicos a través de la innovación que beneficia a la humanidad.Los individuos ricos, que pueden ser jubilados, que viven de fideicomisos o celebridades, buscan mejorar la condición de las comunidades y los países elegidos. Estos emprendedores sociales buscan un cambio positivo y construyen infraestructura en áreas de bajo crecimiento socioeconómico.
Los empresarios de estilo de vida buscan salir de los entornos corporativos, equilibrar los compromisos entre la vida laboral y personal y mejorar su calidad de vida en general. La autonomía, la elección y el control son atractivos para estos inversores, ya que buscan crear empresas altamente especializadas, como coaches de vida, propietarios de boutiques y especialistas en vestuario. Esto les permite extenderse selectivamente en el mercado.
