Un liderazgo fuerte es la piedra angular de un negocio exitoso. Debido a que la mayoría de las personas no nacen con habilidades de liderazgo innatas, depende de usted ayudar a los líderes actuales y potenciales de su empresa a darse cuenta de su potencial. Una variedad de juegos y actividades simples, muchos de los cuales enseñan y refuerzan más de una habilidad, están disponibles para mejorar las cualidades de liderazgo más esenciales para su negocio.
Trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas y cooperación.
"Pase el aro" y "tire hacia arriba" se centran en el desarrollo del trabajo en equipo, la resolución de problemas de comunicación y las habilidades de cooperación. Ambas actividades ayudan a los participantes a aprender a manejar y trabajar con diferentes tipos de personas, a trabajar en equipo y a dirigir a otros de manera efectiva. Al pasar el aro, los participantes se paran en un gran círculo con los brazos extendidos y las manos unidas. El grupo debe descubrir cómo pasar un aro de hula alrededor del círculo sin soltar la mano de un vecino. Pull up requiere que los participantes se junten, se tomen de las manos y se sienten en el piso con las plantas de los pies juntos. El objetivo es encontrar una manera de levantarse al mismo tiempo.
Planificación, priorización, trabajo en equipo y toma de decisiones.
El "juego de supervivencia" es una actividad clásica de construcción de liderazgo. Es útil para ayudar a los líderes a comprender la importancia de establecer prioridades, comprometer e involucrar a los miembros del equipo en la toma de decisiones. El grupo elige una ubicación remota y luego se separa en equipos. Cada equipo debe acordar y priorizar mutuamente las cinco cosas que los miembros del equipo tomarían y dependerían de sobrevivir en la ubicación remota.
