Los supervisores son una parte integral de cualquier negocio con un equipo de trabajadores. Estos empleados de nivel gerencial a menudo comienzan como trabajadores de nivel de entrada y reciben promociones a través de la experiencia, la capacitación continua y la educación. En el trabajo, comúnmente coordinan las reuniones con el personal, manejan los conflictos con los clientes, controlan los horarios de trabajo de los empleados y consultan con los propietarios y otros gerentes y supervisores sobre las funciones de la empresa. Con tantas opciones de carrera disponibles para los supervisores, los salarios pueden variar mucho.
Supervisores de apoyo administrativo y de oficina
En oficinas y organizaciones comerciales, los supervisores dirigen las actividades administrativas y administrativas de los empleados. En 2010, esta fue una de las ocupaciones más comunes para supervisores y más de 1.3 millones de ellos trabajaron por un salario promedio por hora de $ 24.41 según la Oficina de Estadísticas de Trabajo de los Estados Unidos. Los salarios en la mitad del 50 por ciento reportaron salarios que oscilaron entre $ 17.70 y $ 29.47 por hora, pero hubo algunos extremos. Los que están en el percentil 10, quizás el menos experimentado, ganaron menos de $ 13.88 por hora, mientras que los supervisores en la parte superior de su profesión ganaron más de $ 36.99 por hora, según el BLS.
Supervisores de ventas al por menor
Los supervisores en el sector minorista lideran a los representantes de ventas y supervisan las compras, los presupuestos y las relaciones con los clientes. Según el BLS, más de 1.1 millones de supervisores trabajaron en el comercio minorista en 2010 por un promedio de $ 19.18 por hora. La mayoría cayó en el medio 50 por ciento y ganó de $ 13.37 a $ 22.30 por hora. Los que están en el percentil 10 inferior recibieron menos de $ 10.77, pero los supervisores minoristas que lograron llegar al percentil 10 superior ganaron más de $ 29.28 por hora.
Supervisores de ventas no minoristas
Muchas compañías que operan en industrias no minoristas emplean supervisores para administrar el personal y manejar las operaciones financieras estándar. En 2010, más de 240,000 supervisores trabajaron en empleos no minoristas por un salario medio por hora de $ 39, significativamente más alto que los del comercio minorista. El salario por hora reportado más bajo pagado de menos de $ 17.82 y el salario más alto ganado más de $ 67.46 por hora. Sin embargo, la mayoría de los supervisores no minoristas recibieron entre $ 24.67 y $ 47.07 por hora.
Supervisores de Servicio Personal
Más de 129,000 supervisores trabajaron en servicios personales en 2010, supervisando a trabajadores como especialistas de belleza, asistentes de vuelo o taxistas. Según el informe de BLS, ganaron $ 18.38 por hora en promedio. El 50 por ciento de los supervisores de la industria de servicios personales ganaba entre $ 13.13 y $ 22.20 por hora. Sin embargo, aquellos en el percentil 10 inferior reportaron salarios por hora de menos de $ 10.42, mientras que los más altos pagados ganaron más de $ 29.15 por hora.
