Los bancos proporcionan seguridad para el dinero y las inversiones de sus clientes mientras obtienen ganancias para los inversionistas y accionistas. La mayoría de los bancos ofrecen préstamos, opciones de ahorro, bonos y certificados de depósito y, en algunos casos, servicios de administración de seguros y patrimonio. Los bancos compiten entre sí por la lealtad de los clientes, y también deben competir con instituciones no bancarias, como las compañías de seguros y asesores financieros independientes. Los presidentes de bancos ganan un salario más bonos, participación en los beneficios y comisiones.
Salario promedio nacional
Un informe de Payscale actualizado en diciembre de 2010 muestra que los presidentes de bancos ganan un salario anual de $ 96,000 a $ 194,000. Parte de este ingreso proviene de los bonos, que suman hasta $ 30,000 al año, y los beneficios compartidos suman hasta $ 10,000 al año. Los presidentes de bancos que ganan comisiones reportan haber recibido hasta $ 23,000 al año en comisiones.
Salario por tamaño de banco
Los presidentes de los bancos más pequeños tienden a obtener un ingreso no mucho menor que los presidentes de los grandes bancos. A partir de 2010, un gran banco con 5,000 empleados o más tiene un presupuesto de $ 200,000 o más para su presidente, según PayScale. Sin embargo, los presidentes de los bancos con menos de 200 empleados informan que ganan hasta $ 163,000 al año, y los presidentes con pequeños bancos locales de 50 o menos empleados reportan haber ganado hasta $ 134,000 al año.
Educación y entrenamiento
Se espera que los presidentes de bancos tengan un título universitario, dice la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Preferiblemente un título en un tema relacionado con la banca, como la administración de empresas o la contabilidad. Se alienta a todo el personal del banco a continuar tomando clases durante su empleo, tratando temas como la gestión del presupuesto, el análisis financiero y la gestión contable.
Perspectiva de Carrera
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Proyecta un aumento del 8 por ciento en el empleo para todos los empleados bancarios hasta 2018. Se construirán nuevas sucursales locales para satisfacer la demanda de conveniencia de los consumidores, y muchas de ellas surgirán en ubicaciones no tradicionales, como tiendas de comestibles y centros comerciales. Además, el envejecimiento de la población del baby boom creará una necesidad de servicios bancarios personales, ya que las personas mayores tienen más probabilidades que los jóvenes de estar interesadas en ahorrar su dinero.
