Los beneficios por desempleo de Ohio son solo para aquellos trabajadores desplazados que han trabajado una cantidad significativa para recibir la compensación por mérito. Parte de garantizar que solo aquellos que hayan completado el trabajo suficiente reciban beneficios es hacer cumplir la regla de las semanas de calificación. Debe trabajar 20 semanas de calificación para que el DJFS apruebe su reclamo. Sin embargo, esas semanas de calificación deben ocurrir durante su período base aplicable y del trabajo asegurado.
Semanas clasificatorias
Cuando solicita beneficios de desempleo de Ohio, el Departamento de Empleo y Servicios para la Familia de Ohio revisa su información para conocer los requisitos de elegibilidad del estado. Uno de esos requisitos es que ha trabajado 20 semanas laborales calificadas. Una semana laboral calificada es aquella en la que ganó $ 215 antes de impuestos o deducciones. Esto garantiza que solo aquellos que han realizado una cantidad significativa de trabajo reciban beneficios.
Trabajo asegurado
Uno de los requisitos es que esas 20 semanas de trabajo provienen del trabajo asegurado, que está cubierto por las leyes de seguro de desempleo de Ohio. En general, esto incluye más trabajo del que excluye. Sin embargo, excluye notablemente el trabajo por cuenta propia, el trabajo por contrato independiente y el trabajo en el que se le pagó solo a través de comisiones. Si no está seguro de si su trabajo cuenta como trabajo asegurado, debe comunicarse con el DJFS para obtener una aclaración.
Periodo base regular
Las 20 semanas de trabajo de calificación también deben ocurrir durante el período base regular. El período de base regular son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de presentar su solicitud de beneficios por desempleo. Entonces, si presentó una solicitud de desempleo el 8 de mayo de 2011, los últimos cinco trimestres completos del calendario fueron desde enero de 2010 hasta marzo de 2011. Esto hace que su período de demora sea de enero de 2011 a marzo de 2011 y su período de base regular de enero de 2010 a diciembre de 2010.
Período base alternativo
Si no tiene 20 semanas calificadas en su período base regular, Ohio revisará su período base alternativo para la elegibilidad. El período base alternativo son los últimos cuatro trimestres completos del calendario antes de que solicite los beneficios. Entonces, si presentó el 8 de mayo de 2011, su período de base alternativo es de abril de 2010 a marzo de 2011. Si usa el período de base alternativo, también debe usarlo para determinar los montos de su compensación. También podría afectar reclamaciones futuras porque ya se ha tomado ese período de demora que normalmente puede usar para su próxima reclamación.
