El rol del gerente de proyecto es administrar un proyecto específico. Un ejemplo de esto es que las compañías de telemarketing que tienen una persona diferente administran cada campaña o cliente. El gerente de proyecto no realiza el trabajo, como realizar llamadas, nómina o contratación. Sus funciones incluyen supervisar a los trabajadores, informar el progreso a la gerencia, consultar con el cliente e implementar los objetivos del cliente. Los conjuntos de habilidades de un gerente de proyecto incluyen liderazgo, motivación, gestión del tiempo y organización. Descubre cómo convertirte en un gestor de proyectos.
Tome una clase o curso de gestión de proyectos en el colegio comunitario local o en línea en Perfiles de trabajo (ver Recursos más adelante). Asegúrese de que el curso sea específico para la gestión de proyectos, de modo que obtenga el conjunto correcto de habilidades.
Preparar un currículum profesional. Si no tiene experiencia en gestión de proyectos pagada, incluya experiencia como voluntario, como organizar una venta de pasteles. Use un evento escolar si tiene uno como un líder scout.
Considere unirse a un voluntario u organización social para obtener experiencia de primera mano en la gestión de proyectos. Ofrezca correr el próximo viaje o diríjase al próximo evento para recaudar fondos. Planifique el próximo evento para su organización, desde organizar el transporte hasta encontrar alojamiento hasta la rutina diaria, pero como gerente de proyecto, asigne a otra persona para que llame a las aerolíneas y hoteles involucrados. Su trabajo, como gerente de proyecto, es asegurarse de que el proyecto se realice, no de hacerlo.
Solicitar una posición en el campo elegido. La experiencia de trabajo real en su campo es generalmente un requisito previo para un trabajo de gerente de proyecto.
Asegúrese de que su supervisor actual sepa que desea la promoción del gerente de proyecto. Si su supervisor actual le da consejos para obtener la posición, utilice esos consejos. Solicite más información a los gerentes de proyecto actuales sobre sus tareas diarias y use esta información para avanzar.
Envíe su currículum a otras compañías con vacantes actuales para un gerente de proyecto. Es posible que tenga que buscar su promoción en otro lugar si su empresa actual no tiene una vacante. Es más probable que las empresas más pequeñas contraten a alguien sin experiencia previa si tienen las habilidades necesarias para realizar el trabajo. La paga puede ser más baja, pero puede obtener su promoción mucho antes.
Prepárese para una entrevista. Aprenda todo lo que pueda sobre la posición antes de su entrevista y prepare una presentación profesional que haga hincapié en cómo hará el trabajo con todos los detalles específicos posibles.
Consejos
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Viste la parte cada día cuando vayas a trabajar. Mire y actúe como una persona con la autoridad de un gerente de proyecto.
Advertencia
Asegúrese de que su compañía actual entienda que está buscando un puesto de gerente de proyecto de otra compañía porque no tienen una vacante o que le parece que le tomará mucho tiempo ascender a esa posición. Usted no quiere poner en peligro su trabajo actual.
