Una carrera exitosa como contador requiere educación, capacitación, certificación y experiencia. Los individuos, las familias y las empresas confían en usted como contador para realizar un seguimiento de sus finanzas, ofrecer asesoramiento y ejecutar transacciones financieras importantes. Estos clientes están más dispuestos a contratarte como su contador cuando les proporcionas un portafolio profesional de contabilidad que muestra evidencia completa de tus habilidades y experiencia.
Carta de presentación y tabla de contenidos
El comienzo de su cartera debe contener una página de portada con su nombre completo e información de licencia, normalmente "C.P.A." Si eres un contador público certificado. Después de la carta de presentación es la tabla de contenidos. Enumere cada sección de la cartera en orden por título de sección. Incluya su curriculum vitae maestro, y si solicita un nuevo trabajo o posición, una carta de presentación al principio de su cartera.
Resumen
La primera sección de su cartera es la sección "Resumen" o "Contabilidad" e incluye información general sobre quién es usted como contador. Analice su estilo de ética de trabajo, los tipos de entornos contables en los que se sienta cómodo (por ejemplo, personal, pequeñas empresas, etc.) y áreas de experiencia, tales como auditoría, contabilidad o contabilidad forense. Deje detalles específicos sobre sus servicios o historial de trabajo para las secciones posteriores, pero no dude en incluir sus metas y objetivos profesionales.
Servicios
La segunda sección es su lista de "Servicios" o "Cualificaciones". Esta sección incluye descripciones punto por punto de tareas específicas que lleva a cabo como contador, como la preparación de presupuestos trimestrales, el procesamiento de documentos, el cálculo de reembolsos y la planificación de ahorros.
Experiencia
La tercera y más probable sección de su cartera se titula "Experiencias" o "Historial de contabilidad". Incluya información detallada sobre su empleo actual y anterior como contador. Incluya no solo información del empleador, sino también responsabilidades específicas, aspectos destacados de la carrera y premios o logros que haya aportado a la empresa, al cliente o a usted mismo como contador. También escriba sobre los puestos de gestión obtenidos y sobre la capacitación y tutoría de sus compañeros de trabajo que ha desempeñado a lo largo de su carrera.
Muestras
La sección "Muestras" contiene copias físicas de la documentación que se correlacionan con la experiencia y las calificaciones mencionadas anteriormente. Incluya informes trimestrales, cartas de revisión de auditoría, datos estimados de cuentas de ahorros y gastos, informes de inventario o cualquier otro medio relevante que haya creado en el pasado. También puede incluir cartas de testimonios de clientes o evaluaciones de desempeño de empleadores anteriores.
Educación y Certificación
Enumere toda su historia educativa relevante en la sección final "Educación y certificación". Incluya el nombre de la institución, título de título, ubicación y fecha de finalización de cada entrada. Describa también los cursos y los logros relacionados con la escuela en las áreas de finanzas y contabilidad. Cuando incluya información de certificación, incluya una copia física de su C.P.A. y / o cada certificado equivalente.
