El trabajo en equipo puede crear un ambiente de trabajo exitoso y fomentar relaciones que conducen a menos rotación y empleados productivos. Si bien la formación de equipos puede costar dinero, varios ejercicios gratuitos pueden crear equipos exitosos sin crear un caos en el presupuesto. Las actividades de formación de equipos pueden llevar a un aumento de las habilidades en funciones de grupo, resolución de problemas y relaciones generales con los empleados.
Rompehielos
Los rompehielos son buenos ejercicios para que las personas se mezclen y se conozcan. Funcionan muy bien para reuniones interdepartamentales y nuevas orientaciones para empleados. Algunas actividades de trabajo en equipo para romper el hielo son:
¿Alguna vez has sido bueno para romper el hielo y encontrar cosas en común? Haga una lista pre-creada para explorar las personalidades de otras personas.
Gente famosa: pegue el nombre de una persona famosa en la espalda de cada persona. Se les desafía a hacerles a los participantes preguntas de sí o no sobre sí mismos para descubrir su propia identidad.
Presentaciones: haga que el personal se ponga de pie y se presente y luego agregue algo personal como el restaurante favorito, las vacaciones soñadas u otras preguntas creativas.
Juegos de construcción de confianza
Los juegos que generan confianza pueden crear un entorno de trabajo en equipo, en lugar de uno que muestre animosidad. Algunos ejercicios de construcción de confianza incluyen:
Campo minado: una persona con los ojos vendados debe pasar por una carrera de obstáculos guiada solo por los ojos y las direcciones de sus compañeros.
Contacto visual: parejas de personas deben mirarse fijamente durante 60 segundos para subrayar la importancia del contacto visual.
Dinámica de grupo
Los juegos de grupo pueden ser desafiantes pero gratificantes. Cuando el trabajo en equipo es importante para las actividades de la empresa, las actividades grupales pueden formar equipos rápidamente y promover el desarrollo de relaciones. Aqui hay algunas ideas:
Charadas de pasatiempos: los grupos pequeños intentan resolver a la persona que realiza su pasatiempo.
Tug of war - buena actividad de grupo que solo requiere una cuerda.
Listas de grupos: divídase en grupos pequeños y asigne un escritor que pueda responder preguntas de palabras. Las ideas incluyen: cosas necesarias para sobrevivir en una isla desierta; palabras de los nombres de sus empresas; Regalos populares para (vacaciones).
Otros consejos para la formación de equipos
Crea un concurso para que los empleados elijan el premio. Esta es una forma de ampliar una idea. Sea creativo en su búsqueda de actividades de formación de equipos y no tendrá que gastar dinero. También traerá una habilidad importante para su empresa.
