Las pasantías y prácticas externas les brindan a los estudiantes la experiencia práctica que necesitan para convertirse en empleados más exitosos. Aprenden sobre sus industrias desde adentro hacia afuera en lugar de hacerlo de un libro o profesor. Pueden hacer contactos valiosos que también pueden ayudarles a conseguir un trabajo una vez que terminen la universidad. La desventaja de estos programas es que a menudo no se pagan.
Propósito
Un estudiante que necesita pagar las facturas puede no querer tomarse el tiempo para realizar una pasantía o pasantía. Si el estudiante tiene una familia, puede ser aún más difícil tratar de llegar a fin de mes si no le pagan por su trabajo. Sin embargo, algunos programas de estudios universitarios requieren que los estudiantes realicen una pasantía o práctica externa antes de graduarse. Estos programas también pueden ayudar a una estudiante a ver si realmente le gustaría el trabajo que la pasantía le está preparando para hacer, sin tener que conseguir un trabajo de tiempo completo para aprenderlo.
Salario
A pesar de la mala reputación que tienen las pasantías y prácticas externas por no pagar a los estudiantes por el trabajo que realizan, algunas pasantías ofrecen algún tipo de pago. Algunos ofrecen un salario, aunque podría ser a una tasa más baja que la que obtendría un empleado real con más experiencia por hacer el mismo trabajo. Una pasantía de 2009 en la industria del entretenimiento a tiempo parcial publicada en los programas de pasantías del sitio web, por ejemplo, ofreció una pasantía pagada a tiempo parcial. Si realiza una pasantía a tiempo parcial, ya sea que se pague o no, aún puede tener un trabajo a tiempo parcial en otro lugar para ayudar a pagar las facturas.
Estipendio y gastos
Otras pasantías proporcionan un estipendio, o una pequeña cantidad de dinero para ayudar al estudiante a pagar los gastos personales incurridos durante la pasantía o pasantía. Otros pueden ofrecer una asignación para diferentes gastos de subsistencia. Si la pasantía es en el extranjero, el programa puede pagar los gastos de viaje, alojamiento y comida durante la estadía del estudiante. Un ejemplo es el Tribunal Penal Internacional para la ex Yugoslavia en el programa de La Haya, Países Bajos, es una pasantía legal a través de la Universidad de Texas.
Investigación
Para encontrar una pasantía o práctica externa que pague, tendrá que hacer una cantidad significativa de investigación. Solicite varios programas diferentes para encontrar uno que pague. Si no puede encontrar uno, intente crear su propia pasantía o pasantía contactando a las organizaciones para ver si lo aceptan como pasante. La organización que lo acepta como pasante puede ofrecerle pagarle.
Ley de Prácticas
El Departamento de Trabajo de los EE. UU. Ha establecido seis criterios que deciden si a un pasante se le debe pagar al menos el salario mínimo y el pago de horas extra si trabaja más de 40 horas por semana. Estos incluyen que el programa de pasantías es muy parecido a un entorno educativo, la capacitación está diseñada para beneficiar al pasante y que el pasante no reemplaza al personal actual, sino que trabaja bajo su estrecha supervisión. Otros criterios incluyen que el empleador no obtenga un beneficio directo de las actividades del pasante, que el pasante entienda que no se requiere una oferta de trabajo después de completar la pasantía y que tanto el pasante como el empleador entienden que la pasantía no es remunerada.
