Los principios contables y las reglas de auditoría interna requieren que las empresas establezcan controles internos adecuados y funcionales para mejorar los procesos de gobierno corporativo. Estos principios incluyen los principios de contabilidad generalmente aceptados y los estándares del Instituto de Auditores Internos.
Definición de control interno
Un control interno es un conjunto de instrucciones, pautas y procedimientos que el liderazgo superior de una empresa establece para evitar pérdidas operativas como resultado de robo, error, mal funcionamiento tecnológico y negligencia o descuido de los empleados. Un control interno también ayuda a una empresa a prevenir iniciativas regulatorias adversas, como multas o litigios.
Definición de Gobierno Corporativo
El gobierno corporativo consiste en todos los mecanismos, procesos tecnológicos y sistemas físicos que los jefes de departamento y los jefes de segmento implementan para garantizar que la empresa funcione de manera efectiva. Las herramientas de gobernanza incluyen políticas y directrices de recursos humanos, así como especificaciones de trabajo del departamento. Estas herramientas también pueden incluir elementos externos, como leyes y regulaciones.
Importancia
Los controles internos juegan un papel importante en los sistemas de gobierno corporativo. Los controles ayudan a la compañía a preparar estados financieros precisos y completos al final de cada mes y trimestre. Una empresa también puede cubrir, o proteger contra, los riesgos operativos mediante la implementación de controles funcionales. Estos riesgos pueden estar relacionados con actividades de fabricación y procesos tecnológicos.
