Las estructuras organizativas describen el entorno operativo interno de una empresa. Existen muchas estructuras diferentes, entre ellas una estructura geográfica común en organizaciones más grandes o en compañías públicas con múltiples ubicaciones.
Definido
Una estructura organizativa geográfica se encuentra típicamente en compañías con operaciones en una gran región, como oficinas nacionales o internacionales. Cada ubicación tendrá su propia estructura interna y capas de gestión, lo que les permitirá ejecutarse como una operación pseudoindependiente.
Función
El uso de una estructura organizativa geográfica permite a las empresas utilizar personas locales y con experiencia para ejecutar las operaciones de la empresa. Esto es más beneficioso en ubicaciones internacionales, donde las empresas necesitan ayuda para la transición de sus operaciones a mercados internacionales específicos.
Desventajas
A las empresas les puede resultar difícil ejecutar una estructura organizativa geográfica porque no permite la toma de decisiones centralizada. Los propietarios de negocios deben confiar en otras personas para tomar acciones correctivas y mejorar las operaciones en lugar de dar una directiva de la oficina principal o la oficina central de la empresa.
