A veces, un sobrepago de los beneficios de desempleo puede ocurrir sin que sea culpa suya o debido a un error en el sistema. Un reclamante le debe dinero al Departamento de Trabajo si el departamento determina que el reclamante tiene sobrepagos de seguro de desempleo. El fraude intencional de seguro de desempleo es un delito grave, pero si le debe al departamento de trabajo sin intención, tiene la oportunidad de pagar lo que debe. El DOL utiliza diferentes métodos para recuperar el monto adeudado por los reclamantes.
Audición
Antes de que el departamento de trabajo recupere la deuda contraída por un reclamante, notificará al reclamante. Se lleva a cabo una audiencia para brindarle la oportunidad de ser notificado sobre la cantidad específica adeudada y los diversos métodos que puede utilizar para devolver el dinero adeudado. Estas audiencias también pueden usarse para determinar si un reclamante se involucró a sabiendas en un fraude de beneficios de desempleo. Los reclamantes también tienen la oportunidad de apelar la decisión a la que llegaron en la audiencia.
Reembolso voluntario
Si le debe el DOL, tiene la opción de pagar la suma voluntariamente. Esta es la situación ideal, y el DOL no aceptará su cheque completo si cumple con el pago voluntario. Puede pagar la cantidad adeudada como una suma global, en la que paga la cantidad total de una vez. Este método es especialmente aplicable para un reclamante que ya no recibe beneficios de desempleo y tiene una fuente de ingresos que puede utilizar para pagar el sobrepago adeudado al DOL.
Plan de pago mensual
Si aún está reclamando beneficios de desempleo y el DOL establece que tiene sobrepagos, puede solicitar un plan de pago mensual. En este plan, el DOL no necesariamente le quitará todos sus cheques de desempleo, sino que hará deducciones semanales de la cantidad de sus beneficios brutos de desempleo. Sin embargo, si la cantidad de sus beneficios de desempleo es menor que la cantidad que debe, no le quedarán beneficios de desempleo. Por lo tanto, en este caso, pueden tomar su cheque completo para beneficios de desempleo porque su cheque de seguro de desempleo completo se utilizará para cubrir la prima y cualquier interés en el que se incurra en el sobrepago principal.
Embargo de salario
El DOL recurrirá al embargo de salario si no paga los sobrepagos voluntariamente o si no cumple con el plan mensual. El embargo de salario implica que el DOL haga deducciones de su sueldo de empleo una vez que obtenga un trabajo. El DOL le solicitará a su empleador que desvíe un monto de su cheque de pago para pagar los sobrepagos que debe. La cantidad deducida de su salario está determinada por el Título III de la Ley de Protección del Crédito al Consumidor. La cantidad de salarios que el DOL puede embargar es el 25 por ciento de sus ganancias disponibles, no todo el cheque. El ingreso disponible es la cantidad que queda después de las deducciones, como los impuestos estatales y la seguridad social. Recuerde que el embargo de salario es una orden judicial que permanecerá vigente hasta que se haya pagado completamente todo el sobrepago que debe.
